回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 17万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年功序列のため、ある程度の在籍期間と役職がつかなければ低水準であると思う。若い人材が少ない原因はそこにあると感じる。入社数年ではいくら頑張っても上に人がいる限り上がり幅も期待できない。
評価制度:
年功序列。役職がついていても仕事ができない人や部下の功績を自分事として自らの評価を上げようとする人など様々いる。5年から10年ほど経過して現在の上層部が入れ替わらない限り変化はないと思う。ただ勤務時間内それなりに働いて土日は休みたいといった考えの人にとっては割と働きやすいかもしれない。
TDKサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら