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株式会社JVCケンウッド・公共産業システムの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:
休日や夏季・冬季の大型連休もしっかりある。
残業もほとんどなくワークライフバランスはしっかりしていると思う。

多様な働き方支援:
地方はリモートワークほぼできない。
本社勤務の人だけがテレワーク推奨といって利用している。
本社だけではなく各支店も導入しやすいように上司がルールを決めるなどしてほしい。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:他社並みに週休2日、GW休み、夏休み、年末年始の休みあり。製
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日は取得しやすい。多様な働き方支援:世の中の流れに流されが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日制です。(土日)休日出社はほぼ100%ない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:年度末になると毎年残業0指示が出ます。仕事量は変わらないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みは多いが、それを使えるかどうかは部署や上司次第。残念ながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックス制度も結局使える部門、使えない部門が分かれている。残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:遠方の出張に休日に移動して、休日が無くなっても、休日移動費2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みは非常に多い。ゴールデンウィークも間は全て休みになる。有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックス制度があり、朝遅く、または夕方早く帰ることが可能。残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスでコアタイムは10~15時になる。朝遅いことはあま
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:夜間や早朝の勤務が多く、業務内容も密になりやすく、残業オーバ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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