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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（1191件）

福利厚生・オフィス環境(189件)企業カルチャー・組織体制(108件)成長・働きがい(190件)事業展望・強み・弱み(128件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(221件)女性の働きやすさ(133件)入社前とのギャップ(59件)年収・給与(163件)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円200~1200万円188人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数188人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		549万円
（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		673万円
（平均年齢45.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		576万円
（平均年齢33.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（163件）

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の回答者別口コミ（235件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月08日
  • SE/ITコンサル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月07日
  • 東京統括東京マーケティングサポート部 / 担当課長 / 社内SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月05日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月02日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月21日
回答者一覧を見る（235件）

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の職種別口コミ（1191件）

営業系（695件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（176件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（197件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（87件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1191件）

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月06日
福利厚生:
住宅補助や寮は全国にあるそれぞれの支社によって異なる。社員持株会があり、自分が決めた額が毎月の給与から天引きされている。退職金はある。

オフィス環境:
全国に支社があるが、それぞれの支社の中でもさらに拠点が分散されており、それぞれの拠点によってオフィス環境はかなり異なる。支社内で細かく分散された拠点は、公式HPに載っていないところの方が多いが、HPに載っている拠点は大体自社ビルもしくは高層ビルのフロアを間借りしていて、オフィスは綺麗でフリーアドレス（座席がないオフィス）である。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があり、コアタイムの時間帯に出社していれば好きな時間に帰れるものだが、実際にはそんな制度を使う暇もないくらいに忙しい。夏休みとして、決められた期間中に全社員必ず5日間連続休暇を取得することが義務付けられていたり、有給を取りやすかったりするところはすごく助かっているが、他支社では異なる可能性もある。

多様な働き方支援:
コロナウイルスやインフルエンザなどの感染力の高い症状を引き起こしてしまったが、熱がない場合などに限り、リモートワークが許可される。職種によっては、育児などの理由によりリモートワークが必要となった場合には、事前に申請に許可をもらえれば可能となる制度がある。副業は禁止されている。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ SE/ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
◇風通しの良さ
弊社で一番いいところと言ったら、風通しがとてもいいところだと思う。
SE/ITコンサル職に関しては優しくて話しやすい人しかまだ出会ったことない。営業職は一部、体育会の雰囲気がある部署があると聞いたことある。

組織体制・コミュニケーション:
◇コミュニケーション
マネージャー(課長,部長)にはいつでも話しかけても問題ない環境のため、よく雑談もするくらいコミュニケーションがとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
◇ダイバーシティ
国籍の違うメンバーと関わることはほぼない。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいる。ただ、今まで見た管理職の女性は独身だった。現在は不明。

産休育休制度や時短制度はあるし利用している女性は多数いるが、時短であっても業務内容は変わらないのでがっつり現場で働くことになる。正直働きやすいとは思えない。
在宅勤務(コロナ対応)やフレックス制度があるので案件を上手く捌ければ融通は効きやすい。が、客先での打ち合わせや作業もあるため、外出日に子供が熱を出したりすると可能ならリスケにしてもらうか、他のメンバーに急遽対応してもらわないといけなくなったりするので気まずい。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月18日
成長・キャリア開発:
資格取得支援は整っていると思う。特にIT系の高度資格に関しては、取得推奨のため受験費用のみではなくテキストなども支援してくれる。最近では、ただ管理職になるだけではなく、専門分野で精通したスペシャリストを目指すパスもある。

働きがい:
既存業務にかかる通常のプロジェクト回す一方、急なペーパーレス化によりコアビジネスが厳しくなってきている中で、新しいSOLを考えて実際に顧客に対して紹介したり提案したりできるところ。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はもっと残業が多そうなイメージがありましたが、実際働いてみると自分でうまく調整をすることができるため、ワーク・ライフ・バランスが整っており、うまくプライベートと仕事との調整をすることができていると思います。
忙しい時期もありますが、それは一年を通じて数回程度ですので問題はないと思います。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
事業の強み:
既存の事業で、沢山のお客様との口座があり、対面営業が強い。
富士フイルムブランドで名前を知らないお客様はいない。

事業の弱み:
複合機以外のソリューションについては、自社のソフトウエアや、ソリューションが少なくなってきており。
競合との差別化が難しくなってきているる。新たな領域にチャレンジするためにも、M&A等によってサービスビジネスを拡大する必要がある。

事業展望:
紙への出力は、減少していくのは間違いなきために、今のお客様へのソリューションビジネスを増加させていくしか無い。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 女性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日：2024年03月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 28万円 1万円 110万円
年収 440万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
全国転勤と転勤無しで、給料が違います。もちろん、全国転勤ありのほうが給料は高いです。また、勤務地によって、給料が大きくかわります。賞与も、勤務地によって、上乗せされます。
また、職層によって、給料が異なります。

評価制度:
今は、実力主義だと思います。実績をださしていると、昇格します。
以前は、販売会社内で昇級審査の面接がありましたが、販売会社が統一されてから、
全国の部長クラスの方が、リモートで面接していただく体制に切り替わっています。

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