3.2

口コミ1016件
年収・給与132件
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フォロー数234人

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口コミ(1016件)

年収・給与(132件)

女性の口コミ(203件)

求人情報(0件)

三菱UFJ信託銀行株式会社の平均年収は764万円、年収範囲は200～1800万円です（124人の正社員の回答）。

三菱UFJ信託銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを132件掲載中。

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三菱UFJ信託銀行株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
764万円	200~1800万円	124人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	764万円
回答者の年収範囲	200~1800万円
回答者数	124人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	789万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	700万円（平均年齢34.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	785万円（平均年齢35.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	608万円	1000万円	38人
30~34歳	813万円	1250万円	20人
35~39歳	833万円	1250万円	23人
40~44歳	711万円	1350万円	9人
45~49歳	818万円	1500万円	7人
55~59歳	1114万円	1700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	10万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	147万円

給与制度:
入社から4年目程度までは横ばいで毎年昇給するが、それ以降はボーナスや基本給に差が出てくる。
初任給を引き上げると聞いているが、他行との横並びであり特段他と比べて高い印象はない。
営業と事務部署ではボーナスの額も大幅に異なると聞いているが。
残業代はきちんと出るため、残業をして給料を稼いでいる人が多い印象。

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回答者：男性/ アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタル企画部

3.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	45万円	10万円	196万円

年収	830万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	196万円

給与制度:8年目で昇格できれば、残業時間次第では4桁に届く。評価制度:今のところ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1208万円	75万円	0万円	302万円

年収	1208万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	302万円

給与制度:銀行業界の中では、給与は相対的に高く、賞与の支給額はボラティリティが低

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	12万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	250万円

給与制度:調査役まではわりと誰でもあがるんじゃないかとおもいます。それで大体残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部

2.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	10万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	132万円

給与制度:役職がつく7～9年目までの若手時期は給料もそこまで高い訳では無い。他業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:グループ力を使った営業が多く、新規先飛び込み営業などはない。バンクリレ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪証券代行部/ 調査役

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	20万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:給与制度は概ね良好と思います。最近は高齢化対応で制度がかわり

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回答者：男性/ 個人営業・法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	--万円	--万円	--万円

年収	710万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルが明確であり、等級とランクによってどれだけの給料となるのか

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪証券代行部/ 調査役

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	20万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給：人事評価制度による賞与：年1回の評価による各種手当：単身赴任等の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:どこの会社とも特徴としては変わらない点ではあるが年功序列的な風潮が強い

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人ビジネス事業/ 調査役

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	40万円	20万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:1級は最短7年目までで卒業。ここまでで800万円がざっくり上限のイメー

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回答者：男性/ 年金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	18万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基礎資格と呼ばれる昇給の定量要件が多いが、実際の昇格までの間で取ること

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回答者：男性/ 法人部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

モデル年収:若い年次の時は、毎年給与は上がっていく。課長になる手前くらいから、昇

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	20万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若手のうちは低いものの、数年ごとに大きく上がる。30代になると、銀行業

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回答者：男性/ 法人部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

賞与:固定給プラス成果給の構成。3対7の割合。評価は1～20段階の0.5刻み。部

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪証券代行部/ 調査役

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	20万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

賞与:賞与は基本給に基本、夏冬各2か月程度がベース。支給時期は6、12月の上旬支

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手のうちの給与は低いが、役職付けばかなり高い印象。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:若手は毎年一定額昇給がある。最短8年目に役職付き。既婚者は家賃補助があ

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回答者：男性/ 法人部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

評価・昇給制度:年1回、毎年11月に評価する。過去1年間の業績および発揮した能力

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:評価制度は基本的には年功序列です。部署の成績によって年齢および役職の上

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数年前に給与テーブルの大きな改定がありましたが、基本的には年功序列です

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は若手時代はかなり緩やか。基本給がそもそも低いため、若手の間は我慢

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昔ならではの財閥系企業である為、年功序列色が強い。どんなに成果を挙げて

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的には年功序列。若い内は良くも悪くもあまり差がつかない。評価制度:

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:横並びでの昇給、年功序列の傾向がある。特に若手については。評価制度:給

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は新卒入社後はどんどん上がり、昇格のタイミングでさらに手取り金額が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 子会社出向/ 次長

2.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:管理職になると給与は上がる。業界の中では給与は最も高い。評価制度:管理

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	10万円	200万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:順調に昇進できれば、役付き30歳で900万円、管理職手前35歳で110

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	15万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には年功序列。1年目300万円、2年目450万円、3年目550万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列で長く勤めることが正義。評価制度:頑張った人を評価できるように

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回答者：女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年二回の賞与が業績に応じて支給される。わたしの在籍していた部では半年で約8

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:まだ年功序列が強いが、実力主義に移行しようと模索しており、人事制度や評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列であり、ボーナスで多少差がつく程度。入社3年目くらいまでは低い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は基本的に年功序列。一部、賞与については業績連動があるが、差はあま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社比較でも非常に高いと思います。30歳前半で一本は行きますし、そこか

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三菱UFJ信託銀行株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	10万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	147万円

給与制度:入社から4年目程度までは横ばいで毎年昇給するが、それ以降はボーナスや基

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部門/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:（給与）大卒初任給　月21万～程度。大学院卒はいくらかプラスされる。昇

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三菱UFJ信託銀行株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 市場運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市場企画/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

福利厚生:あまり充実していません。退職金も少なくほう。給与は資格試験をたくさんと

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回答者：女性/ トレーダー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

福利厚生:前払い退職金があります前払い退職金があるので毎月の手取りはたかくなるけ

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社西日本シティ銀行の年収・給与

3.1

福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１－１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

給与制度:若いうちは少ないですが、年次とともに昇グレード、昇給していき... 続きを見る

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三井住友信託銀行株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内１丁目４－１三井住友信託銀行本店ビル

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:額面では少ないように感じられるが住宅補助や寮、交通費補助がし... 続きを見る

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山口県下関市竹崎町４丁目２－３６

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 法人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:年功序列。営業の実績によるインセンティブはほとんどない。... 続きを見る

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株式会社東日本銀行の年収・給与

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東京都中央区日本橋３丁目１１－２

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:これまでの年収ベースは他業種と比較し良好であったが、経営の悪... 続きを見る

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株式会社武蔵野銀行の年収・給与

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埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目３３３－１３ＯＬＳビル

金融・保険・銀行

回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:パートは、時短勤務だと時給900円台のスタートになります。け... 続きを見る

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株式会社名古屋銀行の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区錦３丁目１９－１７

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:渉外など営業をする立場であれば努力した分だけ評価として反映さ... 続きを見る

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野村信託銀行株式会社の年収・給与

2.6

東京都千代田区大手町２丁目２－２アーバンネット大手町ビル　１９Ｆ

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:特になし。賞与は証券業績に連動する面あり。振れ幅はよくも悪く... 続きを見る

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株式会社大光銀行の年収・給与

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新潟県長岡市大手通１丁目５－６

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:新潟県内の企業としては十分な給与水準です。他の企業と比べて賞... 続きを見る

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会社名	三菱UFJ信託銀行株式会社
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.tr.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目４－５

従業員数	6397名
設立年	1927年
資本金	324279百万円
代表者	長島巌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱UFJ信託銀行株式会社の平均年収は764万円、年収範囲は200～1800万円です（124人の正社員の回答）。

三菱UFJ信託銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを132件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(993件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(521件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(512件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(836件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(565件)

(3.5)	株式会社三菱UFJ銀行口コミ(6198件) 平均年収（正社員） 774 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列で上昇していく方式になっており、年齢とともにある程度... (続きを見る)

(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5239件) 平均年収（正社員） 692 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:部長代理という役職がつくまでは同期の間ではほとんど差がなく昇... (続きを見る)

(3.2)	株式会社みずほ銀行口コミ(4861件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 地方支店 / なし評価制度:人事制度が変わり、より実力主義になった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社りそな銀行口コミ(2601件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / サービス課給与制度:毎年の評価制度によりグレードが決まり、グレードが上がれば給与... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エリア基幹職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 窓口サービス部給与制度:基本給がかなり低いので、月給は少ない。賞与に関しては店舗の成... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 663 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 個人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:役職がつけば大きく昇給する。賞与は同業界と比較すると少なめだ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:役職がつけば、県内ではかなり高い方。それまでの平社員は賞与共... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(923件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター給与制度:労働組合がちゃんとしているので、今後社会が不安定になっても安... (続きを見る)

(3.0)	株式会社横浜銀行口コミ(850件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 市場部門 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 市場営業部給与制度:毎年７月に人事評価や定例昇給あり、賞与は実績評価である、各種... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	789万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	700万円（平均年齢34.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	785万円（平均年齢35.6歳）

三菱UFJ信託銀行株式会社の年収・給与

三菱UFJ信託銀行株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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