回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人マーケット統括部/ 調査役
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 50万円 | 20万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇格体系を変更し、昇格最短年次も撤廃するなど、脱年功序列まで過渡期の状況。賞与は業績連動だが大きくは下がらない。手当は大企業なら並程度。休暇は多い。
評価制度:
部内評価を付ける際は、自身のライン長がどれくらい積極的に売り込むかで決まる。人事部の横ぐしが入るが概ね部点評価通り。
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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