3.2

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三菱UFJ信託銀行株式会社の平均年収は764万円、年収範囲は200～1800万円です（124人の正社員の回答）。

三菱UFJ信託銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを134件掲載中。

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三菱UFJ信託銀行株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
764万円	200~1800万円	124人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	764万円
回答者の年収範囲	200~1800万円
回答者数	124人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	789万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	700万円（平均年齢34.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	785万円（平均年齢35.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	608万円	1000万円	38人
30~34歳	813万円	1250万円	20人
35~39歳	833万円	1250万円	23人
40~44歳	711万円	1350万円	9人
45~49歳	818万円	1500万円	7人
55~59歳	1114万円	1700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人マーケット統括部/ 調査役

2.6

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	20万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格体系を変更し、昇格最短年次も撤廃するなど、脱年功序列まで過渡期の状

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回答者：男性/ アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタル企画部

3.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	45万円	10万円	196万円

年収	830万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	196万円

給与制度:8年目で昇格できれば、残業時間次第では4桁に届く。評価制度:今のところ

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回答者：男性/ 年金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	18万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基礎資格と呼ばれる昇給の定量要件が多いが、実際の昇格までの間で取ること

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	20万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若手のうちは低いものの、数年ごとに大きく上がる。30代になると、銀行業

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手のうちの給与は低いが、役職付けばかなり高い印象。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	10万円	200万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:順調に昇進できれば、役付き30歳で900万円、管理職手前35歳で110

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年2回の賞与があります。評価制度:各個人の設定をもとに判断していただけ

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回答者：男性/ 市場運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市場企画/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	0万円	0万円	270万円

年収	1600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:相応に充実した環境で満足できる水準です。頑張れば報われるとは限りません

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には年功序列。若手はベースが低いので、残業代で稼ぐしかない。評価

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	10万円	65万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	65万円

給与制度:若手はかなり低い。残業代の単価が高いので、残業をすればそこそこ貰える。

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:・事務系のバック部署だと昇給がし辛いとよく言われるが、周りと比べて今の

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度においては特に男性や男女役職者は昇給時に崖があり十分な額面が保

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度においては男性社員、役職者は昇給時に崖があり十分な額面が保証さ

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:想像以上に低かった。300万円に届かない。評価制度:この人は〇〇っぽい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 受託財産部門/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回、若手のうちは順当にあがり、賞与も8年面倒な程度まで横並び

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生を含め、給料は悪くない。ただし、基本給は少しずつしか上がらない

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	33万円	10万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ほぼ年功序列で給与が上がっていく。自分の働き以上の給与を得ていたような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年毎に課題設定を上司と合意のもとで設定し、３か月後に進捗状況を確認し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：期初に自分で目標を設定し、期末にどれだけ達成さたか自分で自分を評価する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支店勤務でしたが、正社員の割合が少なく（派遣社員の半分以下）任される仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張ったら頑張った分だけしっかり評価してもらえる。営業系の人の方が事務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地場企業の方よりは多く貰っていたと思う。又、休暇（産休育休、有給）は取

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年2回出て、満足する金額を頂けました。評価制度:毎年1回評価シー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料は満足できるレベルです。お給料とボーナスは都銀よりもよく、特にボ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額、ボーナス等、支給金額、悪くないと思います。自宅通勤だったので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の産業に比べてよいのだから、「会社第一」として行動するのが当たり前、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己申告制度で、自分が記入し提出した内容について、「普通はこういう記述

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:営業のサポートだったが目標設定がありかなりシビア。上司によってサポート

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社内の風通しがよく、働きやすい環境であるとおもう。商品が特殊なものが多

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	2万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員は、毎月18日給料日、年2回賞与有。評価制度:基本的に年功序列、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員の時給としては高額ですが、実際は正社員と比べると給与待遇全てに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：信託銀行の派遣社員としの給与は他社の銀行より高額かと思います。交通費込

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員なので当然ボーナスはでない。考えてみたら、社員とかたを並べ仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員が長年務めたとしても、時給が上がらないうえに、正社員に登用され

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、昇進は実力主義だが、全体的に高水準だと思います。平社員でも、長く

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三菱UFJ信託銀行株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部門/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:（給与）大卒初任給　月21万～程度。大学院卒はいくらかプラスされる。昇

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回答者：男性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	10万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	147万円

給与制度:入社から4年目程度までは横ばいで毎年昇給するが、それ以降はボーナスや基

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三菱UFJ信託銀行株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 不動産仲介業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テナントリーシング営業部/ 営業推進役

3.2

口コミ投稿日：2024年04月14日

福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会はあり。オフィス環境:ゆ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月18日

福利厚生:結婚したら家賃補助が出る。寮は格安で住めるのはメリット。退職金、企業年

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株式会社横浜銀行の年収・給与

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評価制度:銀行業なので評価項目が多数あり、他の民間企業よりは恣意的な運... 続きを見る

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会社名	三菱UFJ信託銀行株式会社
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.tr.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目４－５

従業員数	6397名
設立年	1927年
資本金	324279百万円
代表者	長島巌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱UFJ信託銀行株式会社の平均年収は764万円、年収範囲は200～1800万円です（124人の正社員の回答）。

三菱UFJ信託銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを134件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1000件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(521件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(512件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(836件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(570件)

(3.5)	株式会社三菱UFJ銀行口コミ(6199件) 平均年収（正社員） 773 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5259件) 平均年収（正社員） 692 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.3)	株式会社りそな銀行口コミ(2615件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2318件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エリア基幹職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 窓口サービス部給与制度:基本給がかなり低いので、月給は少ない。賞与に関しては店舗の成... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2111件) 平均年収（正社員） 663 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1014件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:役職がつけば、県内ではかなり高い方。それまでの平社員は賞与共... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(926件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター給与制度:労働組合がちゃんとしているので、今後社会が不安定になっても安... (続きを見る)

(3.0)	株式会社横浜銀行口コミ(856件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:人事制度の改定があり若手にも厚くなってきている。同年代では高... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	789万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	700万円（平均年齢34.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	785万円（平均年齢35.6歳）

三菱UFJ信託銀行株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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