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株式会社きらぼし銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円300~950万円78

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数78

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
497万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
468万円
(平均年齢38.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
504万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円730万円30
30~34歳538万円675万円13
35~39歳572万円879万円14
45~49歳663万円1170万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社きらぼし銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 48万円 16万円 150万円
年収 730万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
入社後、役職付になるまでは毎年一定の昇給あり。役職付に昇格後は毎年のグレード見直しで昇格があれば昇給となる。賞与は年間で基本給の5ヶ月分弱。営業手当等はなし。

評価制度:
定量評価と定性評価半分ずつであるが、実態は営業成績が1番のポイントとなる。営業店長の裁量によるところが多く、良くも悪くも現場上司との関係性で左右される。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近新卒入社の給与ベースアップが実施されたため初年度から年収は悪くない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列、最近新入行員の初任給が他銀行のアップに伴い大幅にアップした。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:初任給が大幅アップしたため、若手行員の給与も上がったため、若手の給与体
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回答者: 男性/ 信託事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信託事業部/ 室長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1170万円 73万円 0万円 292万円
年収 1170万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 292万円
評価・昇給制度:昇給昇進は都度、気まぐれ。ただし、四半期毎が多い。人格形成できて
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 84万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 84万円
給与制度:一年目は月収約20万円、夏賞与が10万円、冬賞与が40万円がベースとな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
406万円 25万円 0万円 101万円
年収 406万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
モデル年収:人事制度が変わり、言葉にするのは難しいです。今、30代でも抜擢され飛
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
406万円 25万円 0万円 101万円
年収 406万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
評価・昇給制度:評価は年二回です。昇給は基本年に一回だと思います。評価はまず自分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
406万円 25万円 0万円 101万円
年収 406万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
賞与:一回基本月額の2ヶ月分が基本。年二回。等級によりプラスマイナスの幅は違いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
406万円 25万円 0万円 101万円
年収 406万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
年収・給与の満足点・改善点:人事制度が変わり、改善と言っていますが、わかりにくく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 8万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎月の給与はグレードにより異なり年次を気にせず実力によっては役職に早い
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は半期毎に与えられるノルマに対しての実績に応じて削減される可能性も
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いている内容と比べて十分な収入が得られると思う。人によって、満足感は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:金融機関として平均的だとは思いますが、地銀ということで住宅などの福利厚
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与は良くも悪くも旧態依然の年功序列で上がっていきます。そのため安定し
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタル戦略部/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 42万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:以前は昇給制度が年2回あったが、現在は廃止されている。そのため、同グレ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
406万円 25万円 0万円 101万円
年収 406万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:わかりやすいようで、とても複雑。チャレンジ制度もあるが、実際にはごく限
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は入行して数年間は一律に上がり、役職に就くと一気に上がるイメージ。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は高いと思います。給与面での不満等は一切ないです。2023年度より
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 40万円 310万円 160万円
年収 950万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 310万円
賞与(年) 160万円
給与制度:期待役割に応じたグレード設定に基づく給与。賞与は年2回。手当ては特にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:前までは、年功序列であったが、最近は実力主義に、か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 38万円 8万円 60万円
年収 570万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
評価制度:実力主義。優秀な方はどんどん上に上がれる体制に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職種によって給与がきちんと決ま
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回答者: 女性/ 店頭営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近は目標の達成具合で賞与に反映されるようになった。評価制度:良くも悪
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回答者: 女性/ 金融専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:自己申告制の評価。言った者勝ち。上司はまったく日常を把握していない。上
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:人事制度が変わり、制度上年功序列ではなくなっている。賞与は評価によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は6月と12月で4ヶ月分支給される。評価制度:頑張ればその分評価さ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列、代理にならないと大して変わらない評価制度:年功序列、予算の達
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 昇給は入行してから暫くは年功序列。役職に付くと給
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は人事制度改革によって若手でもある程度は貰える。しかしボーナスに関
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:過程を評価される場合もあるが、やはり結果が評価に大きく影響を及ぼす。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:上司と仲良くすれば昇格は早い。しかし上がつまっているので役職につくのは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張ってもがんばらなくてもたいして給料は変わらない。ボーナスが変わるだ
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 55万円 18万円 100万円
年収 790万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 100万円
給与制度:合併後は業績連動へ比重が大きくなった。評価制度:今後は業績連動の比重が
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 84万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 84万円
評価制度:基本的に実力に関係なく年功序列において評価されるので、バリバリやって評
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株式会社きらぼし銀行の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列、最近新入行員の初任給が他銀行のアップに伴い大幅にアップした。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:初任給が大幅アップしたため、若手行員の給与も上がったため、若手の給与体
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株式会社きらぼし銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業審査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:支店によって環境が
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回答者: 女性/ 店頭営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金は少なめな印象。産休、育休制度は整ってい
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三重県四日市市西新地7番8号
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:この会社の給与制度は比較的に年功序列な気がします。評価制度:... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町1丁目5-5大手町タワー
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:制度改革により、昇給について職種の壁がなくなった(つまり実力... 続きを見る
3.2
東京都港区浜松町2丁目11-3MTBJビル
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 金融事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:3年目住宅手当残業代込みで450万程度評価制度:完全な年功序... 続きを見る
3.2
愛媛県松山市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:愛媛県内では良い方だと思う。しかし、ノルマが課せられるが達成... 続きを見る

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