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セントラル自動車技研株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:
拠点によっては働きやすい

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MINI大宮/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性の営業マンも増えてきて働きやすいと思う。変なお客さんが来た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者とかも多く女性だからとかのかきねをなくして新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:男性が多い職場であり慣れるまで難しい。男の方が偉いと言う古風な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:特に無し。育休・産休制度を設けてはいるが申請や手続きは全て自分
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回答者: 回答なし/ 整備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している女性がいましたのでその点で言えば育児休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務が無いので、ぜひ導入して頂きたいところ。育児休暇もなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休制度あり。生理休暇は無いが、生理で体調不良の際は上司に相談
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:営業所は女性が少ないので私はやりやすかったです。女性だからお茶
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休や育休が取れる点は他社と同じで取れる。女性は定休日と希望休
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:職種によるが女性も多く活躍しており、管理職に女子がいたこともあ
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:営業職は男女関係なし。事務職は本社にいて、女性が多かったと思う
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