回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 1万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 80万円 |
【給料】同年代と比べると2~3万高く貰えるが固定残業代(32h)込、少なくとも残業20時間以内に帰れることはなかった
【賞与】新卒3年目までは一律額。4年目以降は成績順だが、担当エリアによって(田舎か都会か)売上に差が出るので公平では無いと思う。【手当】通勤、資格手当など基本的はあるが30代以下に家賃手当はない。会社都合で転勤は0に近く、居住地から1.5hで通える範囲が勤務先となる。1.5h範囲ギリギリで通ってる人も少なくない。
評価制度:
【評価】売上貢献度>年功序列。担当エリアが都会程、金回りが良い為売上に直結しやすく評価されやすい。一旦昇給すれば、相当な違反をしなければ落ちないが、燃え尽きて窓際族的な人も係長職のままいるので仕事のモチベーションは下がる。
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回答者: 男性/ 技術サービス職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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