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ホシザキ北関東株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:
最近力を入れてる気がする

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:最近は女性も働きやすくなってきています。以前は男性ばかりの社員
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回答者: 男性/ 技術サービス職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんマーク取得のため女性の育児休暇に理解あり。男性
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性はキャリアアッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】くるみんマーク取得のため女性の起用や採
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:職種でかなり違う。本社勤務の場合は休みが取りやすいが、営業所所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:産休取得者が多いので、妊婦さん等の理解は会社としてはあるのでマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:女性にも平等なので、女性だから!という偏見はなし。活躍す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:内勤は、働くママの理解が上司皆んなあるのでほかのスタッフにも根
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:内勤は、働きやすいが外勤は残業もあるので働くママには難しい様子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:内勤は、特に無い。営業とかだと、帰宅が遅くなる事もあるのでなか
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境を整える動きはあるようです。あまりどのよう
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東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー
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東京都豊島区高田2丁目17-22目白中野ビル 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本第三営業部/ 主任
女性の働きやすさ:女性に関しては平等でみているという印象だった。営業に関しては... 続きを見る
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に良いと思う。気を使い過ぎなほどにフォローの体制がある。... 続きを見る

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