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三井不動産商業マネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（475件）

福利厚生・オフィス環境(72件)企業カルチャー・組織体制(52件)成長・働きがい(65件)事業展望・強み・弱み(40件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(96件)女性の働きやすさ(59件)入社前とのギャップ(24件)年収・給与(67件)

三井不動産商業マネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円200~1200万円60人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数60人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		582万円
（平均年齢37.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		473万円
（平均年齢32.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		375万円
（平均年齢26.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		633万円
（平均年齢41.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		563万円
（平均年齢33.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（67件）

三井不動産商業マネジメント株式会社の回答者別口コミ（96件）

  • 不動産PM 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月05日
  • オペレーションセンター / 商業施設管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年09月28日
  • 管理部門 / 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年08月22日
  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月22日
  • インフォメーション職 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月11日
回答者一覧を見る（96件）

三井不動産商業マネジメント株式会社の職種別口コミ（475件）

営業系（60件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（228件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（77件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（17件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（63件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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三井不動産商業マネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 不動産PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月27日
福利厚生:
福利厚生は親会社の三井不動産の内容が一部踏襲されているため、比較的良い。転勤になると住宅手当が手厚い。

オフィス環境:
現場や本社など、近年は改修工事をして新しくしていることが多い。

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三井不動産商業マネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 運営担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:
本社部署は基本的にカレンダー通りの土日祝休みとなるのでプライベートの予定は立てやすい。有休についても取得を促されるので月に1回以上取得している方がほとんどだと思う。時間休は取れないが半休は取得可能。
現場オペレーションセンターはシフト制となっており、部署によって休み方は様々。金土休みか日月休みにしている部署もあれば、バラバラに休みを取る部署もある。最大5連勤までとなっている。
現場は年末年始等の施設繁忙期は休みが取りづらいことは認識しておく必要がある。

多様な働き方支援:
月8回を上限にリモートワークできるルールだが、オペレーションセンターの場合は現場対応が必要な仕事が多く、特性上なかなかリモートワークできない。
時短勤務を活用している女性社員は多く、取りづらい雰囲気は感じたことはない。
副業はトライアルで認められているが、事前申請が必要なため活用している人はごくわずかである。

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三井不動産商業マネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦を促す風土はある、風通しもよいが、三井不動産本体から経営陣くるため商業マネジメント社本来の思いは届いていないように思う

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない、みんながそれぞれの仕事を全うすればいい、という考えを持っている社員が大半でイノベーションはおこらない

ダイバーシティ・多様性:
昔に比べて多様な社員が入社している

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三井不動産商業マネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月20日
女性の働きやすさ:
管理職登用はされており、特段、男女差で差を感じることはない。育休、産休制度は推進されており取得している女性社員の非常に多く、子育て家庭には良い環境と思う。男性の育休取得も推進されており、国の制度に合わせて出産家庭には男性社員にも必ず育休の取得意向を確認するよう義務付けられているため取得がし辛い環境では無いと思われる。

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三井不動産商業マネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 不動産PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月27日
成長・キャリア開発:
資格として宅建の取得がマストなため、宅建取得に対してのサポートは手厚い。業務を通じた成長性で見ると、正直現場の仕事は広く浅くの業務が多いためキャリア形成としては弱いのでは無いかと思う。

働きがい:
知名度が高い施設の運営に携わっており、全国の商業施設の売上高をランキングにしても上位10のうち半数以上が自社管理の施設のため、同業界では誇らしさもある。

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三井不動産商業マネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ オペレーションセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与や残業状況、福利厚生に関しては入社前とのギャップは特になかったです。強いていうなら想像より事務仕事をする時間が長いので、仕事のほぼ座り仕事です。ただ、座り仕事に疲れたと感じたときは館内巡回に出られるので、気分転換になると思います。

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三井不動産商業マネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 不動産PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月27日
事業の強み:
親会社が三井不動産のため、三井不動産が商業から手を引かない限りは安定している会社である。また、物件単一ではなく横断的に販促や契約交渉を行うことが出来るため、物件毎の費用負担を軽減しながら大規模なプロモーションが打てたり、物件力が弱い施設も強い施設とセットで契約交渉を行うことで強気な交渉ができる場合もある。

事業の弱み:
親会社は新しいものを導入する事を好む傾向にあるが、過去の物をスクラップすることなく追加されるため業務負担が増えることが多い。

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三井不動産商業マネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 不動産PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
新卒プロパーの場合だと、よほどの事が無い限り入社10年を超える時期に課長代理のポストまでは昇給できる。そこから先の管理職になれるかどうかはその人次第だが、実力よりも昔ながらの年功序列体制が色濃い。転勤になると住宅補助が手厚いため、同じ階級でも転勤してるかそうで無いかで手取り給料で100万近く開きがでる。

評価制度:
年功序列のため、課長代理までであれば一定の期間在籍することで到達できる。その先の管理職になれるかどうかはその人次第。昇給するには宅建の資格の保有有無が影響する。評価制度はプロセス重視のため、良くも悪くも上司の評価に左右されやすい。

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