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三井不動産商業マネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
風通しがとても良い会社だと思います。上司との関係も上下関係的なものはあまりなく、フランクな社風だと思います。三井不動産の子会社であり、基本的には施設運営を代行している会社のため、営業主体の会社のようなガツガツ雰囲気はなく、どちらというと穏やかな会社だと思います。ただし、自分の業務内で新しいことに挑戦することはとても受け入れる環境です。

回答者: 女性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:ご出店者と話す機会がとても多い職場ということで採用されてい
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:明るくコミュニケーションが取れる人が多いです。挑戦する機会
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回答者: 男性/ 商業施設PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:親会社の三井不動産の商業施設全般PM会社で、請負PMはやっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、性格の良い人が多い。一部ガツガツした人もいる
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:所属部署や所属長にもよるが、名前で〇〇さんと呼
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:親会社に守られているため、安定的で保守的。のんびりした社風
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも子会社なので安定感はあるが、やりがいを求める人
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:大企業の子会社なので、しっかりとしている印象はある。組織体
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:明るい社風でトラブル発生じには報告しやすい社風。不動産PM
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回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:保守的な風土である。安定思考を求める方にとってはかなりいい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:保守派が多いです。新たなことにチャレンジ。と言いますが、チ
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分次第で作れる会社です。宅地建物取引士の
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:挑戦を推してるが、保守的な会社。風通しよくするよう飲み会を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:学歴の高い人、プロパー、中途でも上司に合わせられる人は、と
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:チャレンジを掲げているが保守的な印象。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ オペレーションセンター(店舗運営、販売促進)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:地域に根ざし、お客さまとともに育んでいく商業施設の新しいカ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
ダイバーシティ・多様性:当社ではダイバーシティ・マネジメント推進プロジェクトチー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、あくまでも三井不動産の子会社なので考え方は
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回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ららぽーと愛知東郷

3.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:三井の社風を受け継いで、社風はおっとりあいていると思う。組
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:インフォメーション職も新卒採用を進めており、人数が増えてき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:事業所により異なるが、全体的には比較的風通しが良い会社だと
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい方が多くコミュニケーションをとることが多
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:保守的、前例主義であるが安定している組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:さまざまな人と調節をするという職柄か、コミュニケーション力
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回答者: 男性/ 売上金管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:担当業務や部署によって違う
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:大企業のグループ会社のため、のんびりしている。ただ、オペレ
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:基本的には誰でもどの立場でも上司が話を聞いてくれる良い環境
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回答者: 女性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:三井不動産の子会社として盤石。ボーナスもき
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:あくまでも子会社なので意思決定はすべて親会社。判断に時間が
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションセンター

4.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:保守的。新しいチャレンジを求められているが、中々できていな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象で、人の三井と言われる所以を子会社でも
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:いい人がとにかく
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
組織体制・コミュニケーション:新入社員からベテラン社員、上司の間に垣根はあまり無
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回答者: 男性/ 工事監理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:いい人悪い人それぞれいます。私はちょっと運悪く相性
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