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求人1件
フォロー数11人

中部自動車販売株式会社の平均年収は403万円、年収範囲は200～650万円です（30人の正社員の回答）。

中部自動車販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

中部自動車販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	200~650万円	30人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	30人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢29.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	409万円（平均年齢36.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	382万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

中部自動車販売株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
サービススタッフは営業陣とは違い毎月の収入の増減は少なく良く言えば安定はしていたが、どんどん出世してどんどん稼ぐ、といった感じではなかった
時間超過分は1日2時間分ほどしか払われない。

評価制度:
働き次第では工場長に昇進することができ、工場の売り上げによって更に統括へ昇新することも可能だが、本部の目が現場に向いていないのでチャンスはあまり感じられなかった

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:いろいろなインセンティブがあり、車輛を売ったら売った分だけ収入が増えて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	30万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実力主義となり成果反映型。やればやるだけ会社に評価される。成績ぐ良けれ

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回答者：女性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	6万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:手当はしっかりある自分が売った分だけ給料に入るのでそこはいいと思う評価

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	17万円	3万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:仕事の量と見合ったものではない。コロナ禍の時は手取りで二桁以上も給料が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:販売実績にともなう各種報奨金はしっかりしていた。評価制度:評価制度は無

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回答者：女性/ サービスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	32万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	32万円

給与制度:事務職の給与にしては地域内では間違いなく良い。基本給は低いが職能給や手

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は結果を出せばそれなりにあります。給与も業界の中では高い方ですが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業主任

2.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は配属店舗の達成率により変動します。数万の人もいれば、数十万の人も

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回答者：女性/ サービスアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:頑張った分だけ反映される制度です。評価制度:

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:本来の基本給は10万円以下、各種手当で総支給まで額を上げている。評価制

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ カーライフアドバイザー

3.4

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	4万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給に対してはやや低いと思う。その分職務手当と言った名目で別途支給し

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業手当は厚く、稼げば稼ぐほど優遇されます。営業以外の各種手当は無いに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は大したことがないが売れば売るほど自分の休日を犠牲に給与は貰える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果を出せば昇進が早い。言うことは厳しいが、人間味のあるトップ。給与は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗目標が、年度途中で変えられる場合がある。全体的に人員不足。業務効率

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	15万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	30万円

給与制度:台数を、販売すれば基本給があがりますがノルマ台数が未達が続くと減給にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年二回ありますが、店舗の達成率、個人の達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】個人で定められたコミット（基準台数）を超えるかどうか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域柄、時季によって大きく販売台数が制限される印象があるので多少の波は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合的には満足です。自分の頑張った分が形となって手元に入ってきます。満

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給基準は明確。目標を超え続けることが一番の基準。年一度の定期昇給（最

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は基本給が7万。手当つけても13万くらいな上、事務仕事が終わる6時

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	9万円	16万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給9万円はなめている。営業手当は残業見込み42時間含めているが、実

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中部自動車販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果を出せば昇進が早い。言うことは厳しいが、人間味のあるトップ。給与は

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回答者：男性/ サービスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:退職金制度は少なからずあるそうですオフィス環境:各店舗にお客様用のコー

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新車・中古車のカーライフアドバイザー◆創業55年/無借金経営/年収1000万円可/週休2日/手当充実

正社員

月給25万1,342円～＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回　◎毎年給与改定福島・茨城・群馬・埼玉・東京・神奈川の各販売店◎希望考慮◎転居を伴う転勤は原則なし◎マイカー通勤OK

会社名	中部自動車販売株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.bcn-chubu.jp/
所在地	東京都東大和市高木３丁目４３６

従業員数	291名
設立年	1971年
資本金	30百万円
代表者	横手弘之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

中部自動車販売株式会社の平均年収は403万円、年収範囲は200～650万円です（30人の正社員の回答）。

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(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢29.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	409万円（平均年齢36.4歳）

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