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株式会社タチエスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:
ここ数年で働き方改革に力を入れるようになり、会社としてもだいぶ変わってきたように感じます。育児や介護による休暇や、テレワークの推進なども進み長く働ける土壌が出来つつあります。
数はまだまだですが、女性管理職も少しずつ増えてきています。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:会社が育児休暇の取得を推進しており女性は特に働きやすいと感じる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増やそうとしているが、あまり増えていないのが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部

1.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇はとりやすい環境である。男性も取る人が増え始めて
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性は昇給はしずらそうだが働きやすさは調整が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 試作実験部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすい。女性の管理職登用もあるが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:子育て等の配慮で毎日定時退社毎月の有給取得推進ととでも働きやす
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。昇格もしやすいし、何かと女性には甘い環境
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:産休、育休制度に力を入れているのでその点
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:職場、部署にもよるが自分の職場には女性
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の人はそこそこ働きやすい環境ではあると思う、女性の管理職は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:あまり女性はいないのでよくわからないが、女性だからって区別され
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性も少しは在籍しているが、働きやすくはない。トイレも少なく綺
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないです。福利厚生や業務等でいいなあと思う事があり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、比較的仕事が振られないので基本定時で帰っている
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:多少力仕事のない場所に配属されたりある程度の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 試作実験部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、出世は
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:開発部門では女性は少数。少数なだけに大切に扱われていると感じる
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用を進めたいらしく、バリバリ働きたい方にとっては
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:育休等取りやすい環境にあると思う。女性比率は少ない。女性が活躍
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないが、積極性があれば活躍しや
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回答者: 男性/ 自動車用シート開発、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性が少ないせいか女性を大切に扱っている
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回答者: 男性/ 人事、購買、経営企画、生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:男性主導の風土だが、女性の積極的活用に
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務制度があり世間
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も、徐々に増えてきている感じでした。その分、管
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:事務仕事、現場仕事ともに女性の仕事はかなり限られており、また帰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境と思います。まず、本社及び技術ものづ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の働きやすさ:育児休業制度も整っているため、非常に働きやすいかと思います。延
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティ(多様性)を掲げて女性等様々な属性の人物の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:セクハラが酷いです。触るのは当たり前、お酒の席では女性が全員に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:ボーナスが高いです。給料も安定してますし、他の会社に入った同学
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:・女性はあまり昇格昇級がない。1500人ほどいてマネージャは3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:・フレックスタイムが使用できる。(工場以外)・テレワークの仕組
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回答者: 男性/ 組立現場/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:現場以外でなら働き
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍するには厳しい会社です。 男性社会&年功序列主義
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