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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:
会社の研修などは、あまり業務に役立つものが無かったと感じる。しかし社員数が減った中で業務をこなしていかなくてはいけなくなった為、嫌でも成長はできる。

働きがい:
自動車のシートを製造しているという事で、たくさんの人々に関わりがあり、自分が関わったシートが世に出回っているという事にやり甲斐を感じる。

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品設計課/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:社内の研修制度は存在するものの、それらが実際の業務に活きてく

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:毎年外部教育が設定されます。最近は予算削減で全員は行っていま

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回答者：男性/ 設計図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:部署にもよるが取り扱っている部品が多岐に及び、様々な分野を幅

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:ライン作業というだれでもできる作業な為、特定の技術が身につい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は部署にもよるが業務内容が多く大変なのでで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計

2.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:取り扱っている素材が多岐にわたるため、それぞれの材料の加工に

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:自動車関係の知識は入ると思う、優秀な人は海外出張等もあるため

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:たまにオンライン研修などで動画を見る業務があるが、『こんな事

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 生産/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:タクトタイムが短くなるなど出来ないことができるようになった時

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:車のシートを製造していますがどういった工程でそれぞれが何を行

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 試作実験部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:外部教育に対して消極的。内部教育は毎年行われいる働きがい:得

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:工数不足もありレベルの高い業務を任せてもらえる。そこで製造業

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:教育制度はあまりなく自己啓発は本人任せなところがおおい。働き

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課

1.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:今後シート業界だけではやっていけないと思う。自動車業界もコロ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:現場で使う世間一般の知識は身についたと思う働きがい:日々の業

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

働きがい:最初はある程度縛られていたが慣れてきたら自分のやりたいように仕事をやら

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

働きがい:肉体労働な為辛い。そのうえ給与が低いので働きがいは感じない。ものづくり

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:そこそこ大きい会社なのでモノづくりに必要な知識を付けることが

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回答者：男性/ 生産部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:海外や国内に多数拠点がある為、キャリア成長は出来ると思います

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 試作実験部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:社内教育はあるが、社外教育は少ない。働きがい:客先と技術論議

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:特にない、向上心のある人達は自然と居なくなっている気がする働

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発:通信教育制度が有り、優秀成績を収めれば受講料が全額戻ってくる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2製造部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

働きがい:仕事が出来る、好きな人には集中的に仕事を増やされる傾向があるのでガツガ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:自動車メーカーの方と直接折衝を行いながら製品の開発を行い、他

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計

3.2

口コミ投稿日：2020年09月25日

成長・キャリア開発:シートという特殊な製品を扱っているので、板金プレスに関する知

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回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:海外赴任を通じてのキャリアアップは出来ると思う。専門分野に特

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2020年10月15日

成長・キャリア開発:社内教育があり、またわからないことがあれば他部署の人でも聞き

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回答者：男性/ 人事、購買、経営企画、生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:今後の課題働きがい:ある意味で自分で考え、業務を進めることが

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月04日

成長・キャリア開発:特に無し。自己啓発の通信教育を受講出来る。働きがい:試作から

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:どこの部署にいても海外経験のチャンスはあると思う。但し、それ

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回答者：男性/ 開発設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発部/ マネージャー

1.7

口コミ投稿日：2020年06月10日

成長・キャリア開発:海外拠点で経験を積む事では、キャリア形成できるが、日本でそれ

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回答者：男性/ 自動車用シート開発、製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2020年07月28日

成長・キャリア開発:会社に任せておくだけではキャリア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

働きがい：海外に拠点もあり、タイミングが合えば海外での仕事も可能。お客さんとの窓

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：教育をした時は良いが、自部署で生かせないと忘れてしまい、教育が無駄に

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会社名	株式会社タチエス
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.tachi-s.co.jp/
所在地	東京都昭島市松原町３丁目３－７

従業員数	1547名
連結従業員数	13650名
設立年	1954年
資本金	9040百万円
代表者	山本雄一郎
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	576万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3591件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
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