Item: 株式会社シーデックス
Rating: 1.8
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事がほとんど。希に過去製品の解析等があり、その際は一人で行う事がある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】客先業務では、色々な事を任されるので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】派遣として外に出ているので、客先でのO

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】現在は無し。 (過去にはあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修というものは特にないです。資料や参考書が本棚などにあるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】設計課題をクリアするための対策はその工程を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】設計フロー、環境が決められているため、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容と思う。失敗の内用薬、原因、対策に関し分析

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】風通しはいいので、訊く・訊かれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】IP開発部署(主に設計初期)、有識者部署(設

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】1製品の開発に定例会議が複数ある(各週１)。2時間が目

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】各工程のリミットに収まるのであれば、課

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】設計チームで開発を行うが、チーム内で1〜2人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで開発を行うが、チーム内で1〜2人単位

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】客先常駐のため、客先のルール内であれば、比較的自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新たな技術を習得したとき。物事に対する考

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会社名	株式会社シーデックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cdex.co.jp/
所在地	東京都稲城市パストラルハイム稲城　２Ｆ

従業員数	70名
設立年	1987年
資本金	40百万円
代表者	小原操
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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