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アマノ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アマノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを388件掲載中。ライトハウスは、アマノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フィールドシステムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:
あまりオススメしない。最近になって女性の活躍に力を入れ始めた印象。ただ男性が実権を握っているのが現状。外部でのイベントは基本的に女性を表に立たせたい感じが出ている。育児に関しての休暇等は取りやすいと思うし、時短制度が整っているのは女性の働きやすさに貢献していると思う。各営業所にいる女性が少ない。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性のみオフィスカジュアルが認められている、育児等で時短勤務が

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回答者：男性/ 高速設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:最近は、ほんの少しであるが女性登用もあるがなぜ昇格したかは全く

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマリレーション

2.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:女性は基本的に事務員となります。最近は事務員の役職も出てきた為

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:育休や産休は取れるのでいいと思われる。しかし地方によってはよく

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:産休を取っている女性はいるが、男性はほとんどいない。育休が取り

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:女性は時短勤務や、産休からの復職されている方が多く見られるので

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:空調が効いており、工場内も比較的綺麗、重量物は基本男性が持って

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回答者：男性/ 高速設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:大手企業の女性の働きやすさとは違う。向き不向きが出るので何とも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:女性には優しい会社なので、女性であればおすすめしたい会社ではあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:まだまだ遅れをとっている

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:女性でも十分働けると思う。実際社員にも女性の方はちらほら見える

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主査

2.1

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ:周りは中年男性ばかりで女性は働きにくいと思われます。女性の営業

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:・女性は昇進があまり見込めないように感じます。（男性に比べると

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月07日

女性の働きやすさ:女性の役職者があまりいないので、意見が通りやすい風土です。既婚

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月07日

女性の働きやすさ:男性社会の会社だが、それゆえ女性社員は大事にされていると感じる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

女性の働きやすさ：女性の役職者が少ないため、意見は通りやすい風土です。対外的な面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

女性の働きやすさ：女性は、正直な話、出世はできません。昔ながらの企業で、上に上が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：課長までというところもあります。それ以上、昇進させる気はさらさ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:管理職登用はあまり感じませんでしたが、徐々に変わっていくのでは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：産休が全員取れて、同じ職場、同じに仕事にほぼ100%戻ってこれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：女性にとっても働きすいと思う。産休育休制度もしっかりしており、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】そもそも人数が少ない上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】考え方が非常に古い会社のため、総合職で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年07月04日

女性の働きやすさ：はっきり言って女性はきびしい。あくまでも営業主体であるので、営

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】最近は女性社員の数も増え、本社機能は役

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職がかなり少な

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回答者：男性/ 神奈川営業本部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:女性は大事にされる。営業で配属された人の殆どは、使えないためす

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:当時の自分の部署には女性管理職はおらず、アシスタントとしての位

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月06日

女性の働きやすさ:女性の割合が少ないのもあり、意見は結構通ってるイメージがありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:女性は比較的長期で働ける環境がある

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月24日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍しています。役職についている女性はいないのでステ

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会社名	アマノ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.amano.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区

従業員数	2122名
連結従業員数	5153名
設立年	1945年
資本金	18239百万円
代表者	津田博之
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	668万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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