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アマノ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人員と業務量がアンバランスのため、疲弊する。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマリレーション

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はタイムレコーダーのシェアトップということ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想定していたよりも、担当する業務の幅が広
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:家賃補助を期待していたが、入社後2年間は出ないと
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークのつもりでしたが、ほとんど社内にい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも古い体質 経営陣の体質も古い実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりかなり体育会な雰囲気。クリーンな印象は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤は多く、海外志望の場合は行けるチャンスがない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか事務作業が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場企業だったので色々な部分がしっかりしてる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
入社理由・入社後の印象:タイムカードの会社だから勤怠管理はまともだと思っていたが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:いくつかの事業部が存在するが新卒入社時には自動的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は新卒だったので仕事に対してイメージがあま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒社員はユーザーへの直販営業が中心です 販社営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:タイムカードをつくっているメーカーなので、勤怠管
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2.7
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回答者: 男性/ 品質スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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