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株式会社京三製作所のカテゴリ別口コミ（232件）

福利厚生・オフィス環境(43件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(28件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(42件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(29件)

株式会社京三製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
578万円350~850万円30人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収578万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数30人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		569万円
（平均年齢37.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		495万円
（平均年齢30.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		633万円
（平均年齢37.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		584万円
（平均年齢36.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

株式会社京三製作所の回答者別口コミ（35件）

  • 一般職員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月08日
  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年04月02日
  • システム設計 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月31日
  • 設計 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年02月26日
  • 品質保証 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月20日
回答者一覧を見る（35件）

株式会社京三製作所の職種別口コミ（232件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（131件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（20件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（232件）

株式会社京三製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 回答なし/ 電気設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス事業部

2.2
口コミ投稿日：2023年06月21日
福利厚生:
そこ名で期待しないほうがいいレベルかと思います。

オフィス環境:
大きなフロアにたくさんの方が働いていましたが、ちょっとした話し声もいろんな人に聞こえてしまうので、
シーン。。。としていることが多かったです。
共有スペースは会議スペースがほとんどです。本社なら社食はありますが、管理建物は古いです。
カフェはありません。

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株式会社京三製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによっては、休みにくい時期もあった。しかし、世間でいう長期休暇については、休みをつなげることができ、2週間ほど休めることもよくある。

多様な働き方支援:
リモートワークは申請制ながら可能である。
時短勤務は主に女性が活用している。男性で使っている人は見たことがない。
副業は基本禁止かな？申請方法は明確になってない気がします。

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株式会社京三製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
超保守的
新しいことは管理職含め嫌う
上からの指示に対してただ従うことが評価される
なぜか愛社精神が強い人が多い

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に少ない印象
リーダーシップ不在の会社という印象

ダイバーシティ・多様性:
多様な国籍の人は在籍している
現代のスタイルに合わせようとしてるのはわかるが、全て表面的な対応に思える

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株式会社京三製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月20日
女性の働きやすさ:
一般職であれば、産休や時短勤務等が整備されているので
出産後復帰できる環境は整っている。
管理職は増えているが、他社に比べて少ない。

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株式会社京三製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月22日
成長・キャリア開発:
特に教育がないので、成長できるかどうかは個人次第だと思われる。

働きがい:
鉄道にかかわる装置を扱っているので、目に見えるところに自分の携わった装置が設置されることもあり、それを目にしたときに働き甲斐を感じる。

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株式会社京三製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は鉄道に関われる仕事ができる
と思っていた。それは確かに可能だがシステムの設計などに関しては、鉄道事業者が決めたものに沿ったり、旧システムを踏襲することがほとんどで、新しい設計はほぼない。

なので、新しい技術を使うなどといったことに関して非常にハードルが高い。実績のある信頼性の高い手法に収束してしまう。

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株式会社京三製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年01月03日
事業の強み:
安定した信号事業があること。
定期的に大型の注文が来るなど現状はしばらく安定が続くのは間違いないと思うし圧倒的な強み

事業の弱み:
不明

事業展望:
JRなど国がらみの会社との関係がありしぶとく生きる
事業としては前述したように成長性はまるで感じられない

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株式会社京三製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇格はコンピテンシーにより評価される。
賞与は前年度の営業履歴で個人目標の結果が反映される。
手当は一般的な住宅手当・家族手当等がある。

評価制度:
昇格はコンピテンシーにより評価される。
個人目標による評価を実施する。

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