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株式会社京三製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:
一般職であれば、産休や時短勤務等が整備されているので
出産後復帰できる環境は整っている。
管理職は増えているが、他社に比べて少ない。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:年齢も幅広く女性も在籍している為、働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:一部の管理系部署では女性管理職が活躍していますが、全体でみると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信号事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:どんなに忙しい場所でも、産休・育休は認められてました。女性に関
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、女性ならではの休暇取りやすさは周囲に女性がほ
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回答者: 回答なし/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については実際のところ1名
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性も働いているが多く
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:一般職であれば、産休や時短勤務等が整備されているので出産後復帰
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:時短勤務等の制度も利用できるため、働きやすい。また、休暇も取り
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:業務の進捗次第だが、休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:フルタイムで働いていても産休や、時短にシフトチェンジしている方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:近年、女性の管理職進出に関する問題が浸透してきた影響か、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:私は男性なので客観的にはなりますが、女性の割合は高く、チームで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:庶務や事務系には女性が多く、育休産休を取得し復帰後も働く人は多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休取得者はかなり多く復帰しているように感じる。時短勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の人数が少ないため、気になる人もいるかもしれない。庶務担当
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:総合職には女性でも割と容赦なく仕事を振る傾向がある。しか
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回答者: 男性/ 企画系部署メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性でも管理職登用されるが、そもそも総合職の女
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回答者: 男性/ システム設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:技術職でも積極的に女性の採用をしていた休暇はプロジェクトが一段
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回答者: 男性/ 電気信号/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性は残業あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で産休後に復帰する方もおおく、比較的働きやすいのではない... 続きを見る
3.1
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3.3
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回答者: 男性/ ラベル製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 装置技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は低く、突飛つして働きやすい環境は感じなかっ... 続きを見る

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