口コミ4947件
年収・給与585件
求人2件
フォロー数715人

日産自動車株式会社の平均年収は749万円、年収範囲は200～2000万円です（414人の正社員の回答）。

日産自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを585件掲載中。

日産自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
749万円	200~2000万円	414人

（平均年齢36.0歳）

回答者の平均年収	749万円
回答者の年収範囲	200~2000万円
回答者数	414人

（平均年齢36.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	790万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	833万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	851万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	702万円（平均年齢35.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	524万円	850万円	91人
30~34歳	646万円	950万円	92人
35~39歳	792万円	1300万円	73人
40~44歳	904万円	1640万円	45人
45~49歳	1012万円	1600万円	34人
50~54歳	1174万円	1800万円	28人

年収分布

（人）

（万円）

日産自動車株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	30万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
おおよそ3年目から他との給与の差が出てきますが、そこは自分の頑張り次第で大きく変わってくると感じます。上司の方も親身に相談に乗って下さいます。賞与については、1年目はやはり少ないですが、これもできる仕事が増えるて同時に色々上がって行くので、心配はないと思います。

評価制度:
実力主義に関しては、大学卒や短大等の専門を勉強されてきた方々ははやり最初の待遇は違います。ただ1、2年目までは他と給与に大きい差があると思いますが、3年目になれば業務をどれだけこなせているかというか頑張りになってきますので、そこはあまり変わらないと思います。昇給昇進に関しては、上司の方々が親身に寄り添ってくださるので、心配事は少ないとかんじます

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	116万円	0万円	400万円

年収	1800万円
月給（総額）	116万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:各職務ランクに応じ、賃金バンドが設定され、そのバンドの中で昇給していく

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:メーカーの中では比較的良いと思う。ただ賞与に関しては同業他社と比べると

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:ポテンシャルと実績をもとに給与が決まる。賞与は夏と冬に1回ずつ。各種手

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワートレイン/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料全然良いと思います。交通費、家賃補助等の手当もしっかりあります。ボ

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回答者：男性/ PF計画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	35万円	15万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ベースや賞与は大手のメーカーにしてはさほど多くない印象。ただ残業が基本

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
948万円	59万円	16万円	237万円

年収	948万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	237万円

給与制度:基本給は同業界のホンダ等と比べて高い。ボーナスはいつかの段階があります

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大卒の新入社員は一番下の階級からスタートし、1年目は総額400万ほど。

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回答者：回答なし/ シャシー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:昇給は人や部署によって様々で、こんな人がと言う人が上がれたら、その逆も

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回答者：女性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本物流部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	50万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料はおなじ業界の中ではトップクラスなので特に不安は感じていません。高

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回答者：男性/ 製品品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1650万円	115万円	0万円	260万円

年収	1650万円
月給（総額）	115万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:パフォーマンスと結果をバランスよくフェアに評価していると考えます。良い

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

賞与:組合員に支給される賞与は年2回（7月と12月）に分けて支給されます。これは

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回答者：男性/ 金型製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:給与、賞与、各種手当については物足りなさがある。特に、昨今の増税、負担

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回答者：男性/ 原価管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グローバルコスティング部

3.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	46万円	10万円	240万円

年収	770万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:待遇はメーカーの中では良いと思う。昇給は職位が上がらない限りは大きく変

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回答者：男性/ 生産技術員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇級は毎年パフォーマンスに応じて上下動していた。上司と評価項目を交渉し

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パワトレ/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:入社7から8年目のタイミングでPE2に昇格すると残業代込みで700万に

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ファシリティ・サポート調達部/ チームリード

4.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	3万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:役職手当はあるが具体的な金額は非公開。職務手当はないが、一般社員で3

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

評価制度:場所によります。保守的な人事が多い。あと、結局、枠の有り無しによるので

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

モデル年収:最初の3年間はほとんど給与は上がらない。その後、昇給率が高くなる。課

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お金はもらえる。とてもいい企業だと感じる。手当が多いので、お金が欲しい

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

1.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	1010万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	1010万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:管理職の場合、インセンティブ制度で年間１回（７月）に支給される。但し、その

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は他の中小企業より、比較的高いと言える。若いうちは比較的年功序列的

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	13万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	150万円

賞与:業務の進捗率や達成度に応じて支給される。期初面談等で上司と3、4つ程度の業

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回答者：男性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	1万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給+手当+残業代通勤手当が廃止される代わりに一日あたり250円の在

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給与水準は比較的高いと感じる。入社した時点では、年収が低く生活が苦しく

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:管理職までは年齢に応じた部分と成績に応じた部分がある。管理職になると絶

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:仕事に対しての給与は適正。手当や福利厚生なども充実していると思う。評価

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回答者：男性/ 原価管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格時に大きく昇給する。係長に昇格するまで給料は低いが、昇格試験に合格

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:入ってから期間が短いのであまりわかることは少ないが、各種手当は充実して

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:長く務めることが出来れば年収は自然にあがります。ただその前に人間関係で

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

年収・給与の満足点:制度について文章化されており、仕組みとして全社員に適用した形

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:業界標準比較すると良い方だと思う。出張費精算なども承認後すぐに支払われ

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

賞与:管理職には賞与の支給制度はありません。代わりにインセンティブの支給が年に1

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最初の昇給幅が業績に依るため、またその後も基本一律で上がっていくため、

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

2.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	90万円	0万円	170万円

年収	1250万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

賞与:組合員は年に2度(7月、12月)、管理職は年に1度(7月)支給される。基本

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日産自動車株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:新卒者は5年程度で一つ上のランクに昇格する。プラス300万円ほど昇給す

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日産自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年03月19日

福利厚生:大企業なのでかなり手厚い鎌倉や伊東などに保養荘あり新卒入社では8〜10

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】金額はここの

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財務（資金調達・為替担当）◆年間休日121日/自動車業界のリーディングカンパニー

正社員

月給23万円～月給43万9000円＋賞与＋残業代◎想定年収410万円～610万円本社：神奈川県横浜市西区高島1丁目1番1号 ※「新高島駅」3番出口より徒歩5分

管理会計担当◆年間休日121日/自動車業界のリーディングカンパニー

正社員

月給23万円～月給43万9000円＋賞与＋残業代◎想定年収410万円～610万円本社：神奈川県横浜市西区高島1丁目1番1号 ※「新高島駅」3番出口より徒歩5分

会社名	日産自動車株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.nissan-global.com/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１丁目１－１

従業員数	22000名
連結従業員数	138111名
設立年	1933年
資本金	605813百万円
代表者	内田誠
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	815万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

日産自動車株式会社の平均年収は749万円、年収範囲は200～2000万円です（414人の正社員の回答）。

日産自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを585件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5476件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
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5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3976件)

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(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1703件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調達 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与、賞与は安定している。評価制度:基本的に年功序列。しかし... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1566件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1461件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
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ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	790万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	833万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	851万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	702万円（平均年齢35.2歳）

日産自動車株式会社の年収・給与

日産自動車株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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