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株式会社日新の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円350~800万円61

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数61

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
504万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
478万円
(平均年齢32.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
485万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円550万円24
30~34歳515万円650万円15
35~39歳534万円750万円8
40~44歳626万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日新の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏・冬の2回
通勤手当は全額支給。
住宅手当は基本なし。遠方へ異動の場合は、補助が適用される。

評価制度:
年功序列。仕事のできる人に、負担がかなりかかる印象。しかし給料は年次などによって決まるため、頑張っても頑張らなくても給料は変わらない印象。

口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同期とほぼ同ペースで昇格していくが、上司によっては部下を昇格させようと
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は年次を重ねる毎に上がっていくが、ピッチは緩やかである。残業代に
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 本線代理店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 6万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:比較的、給与の上がり幅は緩やかに上がると感じる。そのため、残業代がない
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 14万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与は資格テーブルに応じて、賞与は資格テーブル及び評価と業績に応じて支
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 3万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:私は事務職員ではなく事務職員AP(地域限定社員)です。事務職員と仕事内
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 9万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給金額はわずかです。賞与は年々増加傾向です。(業界売上も上昇中のため
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列が強く、大きな問題が無ければ毎年少しずつ昇給となるが、微々たる
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 国際物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際営業第一部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤務年数が増えれば確実に給与は増えるものの微量です。ある勤務年数に達す
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社10年以内・年収450万円(賞与115万円)残業代込の年収のた
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列、終身雇用。飛び級制度もある。業界自体が給与相場が高くない。評
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:給与テーブルや退職金テーブルなどは整備されており、基本的に連行と役職に
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので時給です。人事部の意向があり給料アップは通りません。(部署に
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正社員はまぁまぁ給与はあるようだが、契約社員はボーナスもない。仕事は正
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員に関しては、基本的には年功序列だと思う。契約社員も正社員と同じく
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 --万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:大手には及ばないが業界水準よりは高い。評価制度:自由度は高い。結果が出
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月給は残業ありきのところがある。賞与はまあまあ貰える。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本的に年次により昇給していく評価制
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 25万円 4万円 150万円
年収 490万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で、20代は昇級幅も少なく、手取りが上がっている実感はほぼ無い
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には上司からの評価を面談時に告げられるのみ。基本給の上り幅は極め
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くない。住宅手当は転勤しないと出ないので、23区内で賃貸しな
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 企画 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:10年目で年収約550万円前後。評価制度:良くも悪くも年功序列だが、組
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:勤務年数に応じて昇給。評価制度:年に1回、上司と共に立てた目標に対して
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ 複合課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:よくない一年ごとの昇給も少ない。評価制度:誰も自分の成果を見てくれる人
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決して給与が高いとは言えない。残業ありきなところがある。評価制度:所属
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 国際物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際営業第一部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業は分単位で計算されしっかり払われます。賞与に関しても業績に関わらず
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一定の年齢までは年功序列賞与に会社の業績が反映されているものの、影響は
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:至って普通。ものすごく高い収入とは思わないが、平均
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回。役職、子ども手当あり。評価制度:給与は年功
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列評価制度:年功序列のためただ仕事をしていれば数年はそれなりに上
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】評価が細かく分かれていて、わかりやすいフ
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:典型的な年功序列の会社で、どれだけ優秀な人でも飛び級で管理職に就いた人
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与については概ね満足。賞与も新卒からそれ
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族手当1人目は厚い。 昇級ピッチは少なく、階級が上がった初年度は評価の
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族手当2人目以降はそうとう低い。 2000円/人(1ヶ月のオムツも買え
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株式会社日新の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:退職金制度や財形貯蓄、確定拠出年金などの制度があったと思う。また、扶養
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:給与テーブルや退職金テーブルなどは整備されており、基本的に連行と役職に
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静岡県静岡市清水区港町2丁目9-5
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給制度はあまりなく、年功序列で少しずつ上がっていくイメージ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:売上を出すような機会は一部を除きほとんどなく、昇給も昇進しな... 続きを見る
2.6
東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー 15F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.0
愛知県名古屋市中区錦3丁目6-29サウスハウス 3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.4
東京都千代田区神田駿河台4丁目3新お茶の水ビルディング
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
2.5
東京都墨田区堤通2丁目12-2
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.3
大阪府枚方市南中振三丁目2番27号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
2.9
大阪府泉佐野市KABりんくうビル 9F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 貨物部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:交通費や家賃補助は会社規定内に住んでいれば貰えるが、元々給与... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:世間一般と比較しても遜色ない水準で、業界内ではかなり高水準だ... 続きを見る

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