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株式会社オオスミのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職人数増員を目指し、社内でアンケートを取り積極的に取り組んでいる活動はあった。産休を取っても復職される方も多く、男性も産休取得もあったので、その面では待遇があると思われる。また女性が管理職についている部署では、女性ならではの問題やトラブルがあった時は同性で対処できたことが有ったことは、女性社員にはいいことだと感じた。ただ、少ない人員数で業務を行っているため、子供の体調不良等により急遽休んだり、急遽帰ることになると、関係者にその仕事が回ってくることが双方困っている点であった。

回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:法令のもとに業務があるため、仕事が無くなることはない。事業の弱み:ル
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析部

2.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:契約職員はトラブル等が無い限り基本定時勤務であった。正規職員
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:他社の経験がないためわからない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:一昔前は不夜城とまで言われていたらしいが、近年は働き方改革で
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査第一グループ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:価格競争が激しい計量証明業の例に漏れず、若手は相当厳しい。住宅手当は月
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人によるのでなんとも言えない。休日出勤は少ないが、
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列、中途入社はすこしダウンする傾向が見受けられた。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
多様な働き方支援:副業は禁止はされていなかった。しかし、収益がある場合は会社に報
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:いろいろなことにチャレンジしてきたが、従来の仕事をしたうえで
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の弱み:業務が「きまった方法」で行われるため、参入障壁が低く、新しい商品(項
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査第一グループ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:調査現場が8時開始などが多く、必然的に朝が早い。顧客の要望次
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:環境計量や環境調査の業界自体の市場占有率が低く、売上がそこまででないの
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回答者: 男性/ 環境分析・調査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分析技術グループ・環境調査グループ/ 主任技術者

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:以前は良い意味でアットホームな雰囲気があったが、失われた。
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回答者: 男性/ 環境分析・調査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分析技術グループ・環境調査グループ/ 主任技術者

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:社会貢献度が高いこと今後業務が枯渇する可能性は低いこと社会の成熟と共
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回答者: 男性/ 環境分析・調査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分析技術グループ・環境調査グループ/ 主任技術者

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業は減らす努力がされていたが、月45時間を超えることは普通
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:顧客とのパイプがあることだと思います。事業の弱み:環境計量以外に売上
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回答者: 男性/ 環境分析・調査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分析技術グループ・環境調査グループ/ 主任技術者

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:産休・育休についてはある程度考慮していると感じられる。しかし、
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回答者: 男性/ 環境分析・調査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分析技術グループ・環境調査グループ/ 主任技術者

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:業務内容的な専門性は高いが、決められたルールに則って行う業務
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、有給休暇は比較的取りやすいです。残業時間
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは年収450万円以上で内
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金は他の企業の平均と比べるとかなり低いです。中間ぐらいの職務クラス
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:休暇取得はやることをやっていれば何も言われず取得できる。多様
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:部署によるが、多くの商品を扱うため、浅く広く学べる。支援は特
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回答者: 男性/ 環境分析・調査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分析技術グループ・環境調査グループ/ 主任技術者

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望する部署とは違う部署に配属されたことが大きな
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査第一グループ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:社長が環境に対する配慮をすごく持っていて、社外発信をよくし
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:年功序列の傾向が強い。組織体制・コミュニケーション:個人で
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 1万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給、手当は妥当賞与は出るがかなり少ない評価制度:年功序列中途の評価が
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:特になしオフィス環境:立地が悪く、昼食が仕出し弁当のみ休憩スペースは食
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:分析会社のイメージが強かったが、社員の半分は現場
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる家庭は残業ができない/急遽早帰り等があると、関
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:歴史がある。事業の弱み:若手が定
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。分析作業に男女差はない。産休、育休の取得実績
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査第一グループ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の弱み:転職した今見てみると、単価の高さが気になる。どうしても大手には価格面
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、とても明るい部署とそうでない部署の
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