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旭光通信システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円250~500万円10

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数10

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
427万円
(平均年齢26.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢52.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
378万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳407万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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旭光通信システム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年の昇給は数千円程度、職能等級が上がると万単位でUPする。ここ数年は業績が悪化しており、賞与は極端に減っている。各種手当は手厚いとは言い難い。

評価制度:
実力主義なほうではあると思う。人によって仕事量の偏りが出ていることが多々ある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 6万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:転勤者の住宅補助や社員間でのイベント補助等の手当はあるが、本当に最低限
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社は常に業界の最低賃金について調べており、給与がそれ以上に支払われな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的な査定が行われ、その査定に基づいたものか給与に反映されるというシ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:夏と冬の2回賞与がある。手当は豊富である。評価制度:若い人であれば3年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「日常業務」以外で目標を掲げて行なう「目標管理」的なことでの評価が半分
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旭光通信システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:退職金は職能等級に応じて貯まるポイントによって金額が決まる。住宅補助は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員間でのイベントへの補助などがありますが、最低限か
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都港区芝浦1丁目1-1東芝ビルディング
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給している。主任は残業しなくても毎月約20時間分の残業... 続きを見る
2.8
東京都世田谷区太子堂5丁目3-2F・太子堂 1F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.0
東京都港区芝浦4丁目11-22OKIビジネスセンター1号館 5F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】非常に上司の意向が反映されます... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1富士通川崎工場内
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.9
東京都江東区大島2丁目2番1号
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業はベースが70で歩合給は30が基本。ターゲットは前年度実... 続きを見る
3.4
埼玉県加須市豊野台2丁目510-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与制度に特徴的な部分はないが、基本的に成果主義で昇給が決ま... 続きを見る
2.9
静岡県駿東郡長泉町
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:毎年の業績やそれを受けた労使交渉の結果次第だが、毎年ある程度... 続きを見る
3.3
東京都大田区中馬込1丁目3-6
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.3
神奈川県海老名市
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与制度は一般企業と変わり無いと思います基本給が安目。大企業... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】会社内の資格により、昇給額が決まります... 続きを見る

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