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旭光通信システム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:
退職金は職能等級に応じて貯まるポイントによって金額が決まる。住宅補助は勤務地・配偶者有無・賃貸/持家で変わる。通勤手当は電車は6ヶ月に1回定期代が支給され、自動車は3ヶ月に1回ガソリン代が支給される。

オフィス環境:
会議室は拠点間や客先とのテレビ会議が出来る環境が構築されている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員間でのイベントへの補助などがありますが、最低限か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:環境に関しての会議を定期的に行っていますが、これは管理職の者が各部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月20日
福利厚生:自治体の運営する福利厚生の運営サービスに入っている。会社から支給される
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:福利厚生は整っている。他の会社に比べて退職金は少ない傾向にあると思うが
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