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旭光通信システム株式会社の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

神奈川県川崎市高津区坂戸2丁目25-7
評判スコア56 詳細
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社員・元社員からの口コミ

2014年頃
人事制度・評価制度
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
「日常業務」以外で目標を掲げて行なう「目標管理」的なことでの評価が半分以上を占めています。
ということは、日常業務もこなしながら掲げた目標に向かって頑張らないといけません。
日常業務に追われる中でこなさないといけませんので非常に大変ではありますが、その分評価は上がるので否めない部分ではあります。
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