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東芝ビジネスエキスパート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:
女性社員が多い職場で管理職の人も多い。有休も取りやすく、時短などの働き方も可能なので子育てしながらでも働きやすい環境だと思う。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:一言でいうと、女性には甘すぎる環境。見る人から見れば多くの部署
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回答者: 女性/ 説明員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:大企業なので安心して働ける印象。育休産休が取りやすい雰囲気、ま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:メーカー系なので、どうしても男性社会。一部、女性管理職も活躍し
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:妊婦や産後復帰している女性も多く、長期に渡り働きやすいように感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的にドキュメント制作部門はみんな、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:周りに時短勤務、育休・産休を取っている方は居ませんでしたが、有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:有給を取りづらいということはほぼなく、同僚とうまく調整しながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い事業部でした。 上司も女性で、産休・育休・時短勤
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回答者: 女性/ 請負/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:現在は請負業務がなくなっていると思うのであまりわからないが、管
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:私が働いていた当初は、女性社員の方が多くいる会社でしたが、皆さ
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