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株式会社スリーエフの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社スリーエフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを320件掲載中。ライトハウスは、株式会社スリーエフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

事業の強み：
ローソン・スリーエフは一都三県にしかなく、店舗数も約350店舗と多くはないですが、それゆえに加盟店と本部の距離が近く、オーナーになってからは、ＳＶさんや本部の方が親身になってサポートしてくれます。またローソン・スリーエフには、ローソンには置いてない独自の商品があります。焼き鳥やチルド弁当、もちぽにょなど、スリーエフの時から地域のお客様に支持されていた商品を展開していて、売上も好調です。

事業の弱み：
ローソン・スリーエフは、現在一都三県で約350店舗を展開していますが、年間の出店件数は決して多くはありません。その為、独立を希望するエリアで経営できる店舗があるかどうか、今後出店する予定があるかどうかなど、独立研修社員として入社する前に、担当者からじっくり話を聞いたほうがいいと思います。出店がすくなくても、基本的には既存店を紹介して頂けるようなので、自分で既存の店舗もよく見たほうがいいでしょう。

事業展望：
ローソン・スリーエフは、今後も一都三県で出店を続けていく予定です。新店は少ないですが、立地を厳選して出店しているので、オーナーさんも安心して加盟する事が出来ます。ローソン・スリーエフの出店エリアは競合店も多いエリアではありますが、ローソンのブランド力と、スリーエフの地域密着サービスを活かして、今後も発展していく企業だと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：ローソンとの業務提携の前後、上層部の説明で会社の方向性もコロコロ変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：新卒入社後、店舗勤務で数年は勉強期間になりますが最近の店舗勤務は提

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

事業の強み:コンビニ業界自体は頭打ちだと思うので、いつしか限界はくるかと。スリー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：中途社員が前職のスキルを活かして業務推進している様子をあまり見たこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：入社してしまえは中途も新卒もありません。たまに雑談の中で「中途？新

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】基本的にやることをやっていれば何も言われない。店舗

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：ご存知の通り、コンビニエンスストアはどのチェーンであろうと地域

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：昔と違い、最近の直営店の店舗勤務は育成というよりもただのシフトを埋

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：本部勤務は離職率が高いとは感じたことはありません。女性の産休、復帰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：昔から新卒社員は大事に育てられ、研修も社外の講師が来て行われたりし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：新卒はとても大切に扱われて育てられますが、中途入社だからといって役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：ローソンとの事業提携により経営上の危機は一段落したものの、将来的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年10月28日

会社の安定性：会社自体がローソンのメガフランチャイジーとなるため、スリーエフとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

仕事内容：個人の裁量によるが希望通りの職種に就いており、特に女性に対してはとても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

仕事内容：男性に対しては厳しく、年齢を重ねないとキャリアが広がっていかない。しか

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回答者：男性/ ストアカウンセラー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部

2.3

口コミ投稿日：2021年05月23日

事業の強み:ローソンのエリアフランチャイズ的な立ち位置で生き残るかローソン本体と

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

事業の強み:コンビニは既に飽和状態なんで、特に強いはないと思います。事業の弱み:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】地域密着の商売を常に心がけておりますので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。若い社員が多く、常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】特に無い。コンビニ再編の波に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。社内では社員は愚痴ばかりで、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】働けない。休み少なく福利厚生も無い。業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】特に無い。経営状態が悪化している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】社風が独特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】コンビニなので、24時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】現場…業種柄、シフト制のため自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】業務内容によると思う。私は管理部門だった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】私は月に２から３回は飲み会があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新卒、中途の割合が半々なの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。休暇中に定期的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】現場は月に休みは5〜8日で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】特に該当者がいなかったので不明。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】基本的に良好。仕事とプライベートをしっか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】現場は多い。本社も営業系は多く、管理部門はほ

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会社名	株式会社スリーエフ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.three-f.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区日本大通17番地

従業員数	36名
連結従業員数	121名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	山口浩志
決算月	2月
上場年	1997年
平均年収	634万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(721件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6817件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2579件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1812件)
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