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日研トータルソーシング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円200~750万円310

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数310

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
479万円
(平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
311万円
(平均年齢27.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
325万円
(平均年齢29.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
327万円
(平均年齢26.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
316万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円800万円111
30~34歳355万円750万円56
35~39歳389万円1200万円26
45~49歳500万円1100万円11

年収分布

(人)
(万円)

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日研トータルソーシング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 9万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
仕事が多忙であり、外仕事であるが故に、夏は暑く冬は寒く、天候が悪い日も外に行かなければならない。しかし派遣社員扱いであるせいか、同じような仕事内容の建設会社本体の社員と比較して給料は低く、賞与も少ない。経験年数や資格を取れば手当がつくが、仕事が忙しく勉強する時間が無い人も多いと思う。

reply-icon 日研トータルソーシング株式会社からの返信 2024年03月01日 返信
日研トータルソーシングの採用担当です。
クチコミへのご投稿、ありがとうございます。

おっしゃるように天候や気温に関しては影響を受けやすいかと思うので、対策は欠かせなくなってくるかなと思います。

給与・評価制度につきまして、補足をさせていただきます。
賞与については対象社員(新卒社員、中途全国社員)のみ
一定期間就業していただいた際に賞与の支給をさせていただいております。
(金額は業績や、皆様の評価によって変動します。)

昇給制度については、会社の評価制度により年に1回昇給します。

人事制度も日々変化しておりまして、皆様がご納得いただけるように変更・お伝えさせていただければと思います。

改めまして、クチコミへのご投稿ありがとうございました。
不明点や不安なことなどがあれば、いつでも現地担当者までご相談をいただけますと幸いです。
何卒、よろしくお願いいたします。
2024年03月01日 返信
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 24万円 0万円 56万円
年収 344万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:評価がなかなか適正にされにくい。実際に仕事の様子を見ている人が査定に加
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になっても段階がある。最初は正社員になったところで雇用期間がなく
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 69万円 27万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 69万円
賞与(年) 27万円
給与制度:月給12万 職務給10万ボーナスは年2回で3月にお小遣いの3万がでる。
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 1万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本的な給与は少なく、派遣場所に応じて、単価が変わるため、派遣先の単価
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

2.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 23万円 0万円 20万円
年収 285万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一度ありますが、数千円の為ほぼないと考えて良いでしょう。賞与
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒1年目で、夏、冬の賞与は固定で、夏は6万程(手取り5万)、冬は10
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 半導体工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はするが、たいした額ではない。賞与と同様。基本給と職務給とともにか
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:奨学金の手当や社宅制度もありトータルで考えるとそこまで悪くないように思
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 55万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年1回昇給はあるが、2%とかその程度。賞与は基本給×◯か月とかではなく
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 19万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給より職務手当てのほうが高く、給料を上げたければ役職につき基本給を
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 全国社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 21万円 0万円 0万円
年収 278万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先によるところが大きい。私が配属されたところはあんまりでした評価制
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あくまで派遣なので、常に給与・賞与は固定です。派遣で賞与が貰えるだけ良
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 組立製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給があるということにはなっているが、実際派遣先が時給を上げても給料は
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ コンストラクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:額面でだいたい250000円。210000円に残業代や深夜手当などがつ
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関しては研修時→配属1~3ヶ月→4ヶ月以降という形で給料が上がり
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:具体的にどのように昇給するのかよくわからない。どんなに仕事ができる人で
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アウトソーシングの形とっている。昇給はほとんどない昇給したければ部署異
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 3万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格取得によって手当が出るが、実際に資格取得から手当てが出るまでに数カ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は高くないが仕事内容に対してだと低めだと思う。賞与はない。資格手当
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 1万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
賞与:賞与の支給額は数万円でした。4,5年以上勤務すれば賞与の支給額は10万円程
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:基本的には上がらないです昇給・昇進スピード:昇給、昇進のスピードに関
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:CADオペレーターとして中途採用で入社しましたが、昇給はほとんどありま
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与の内訳に職務手当が設けられている為、基本給は低め。賞与は年に2回×
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 1万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
評価・昇給制度:評価、昇給はQC検定2級以上を取得すれば昇給しやすくなるみたいで
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
323万円 23万円 2万円 60万円
年収 323万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給額も長年働いたのに関わらず数万程度しか上がらず、自身の評価査定見え
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 19万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はなし、賞与は7月と12月に1ヶ月分ずつ、各手当は奨学金を会社が返
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 回答なし/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全事業部/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低いが、給料全体で見たら普通。独身なら困らない程度には貰える。
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先による。無期雇用でも大体時給制。聞くところによると時給の低い所と
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなし。給与は同じ業界の中では平均。稼げないときは残業するしか
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:勤務地等によって手当がつく事がある、賞与に関してはまだもらっていないの
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇都宮事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 3万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は1年に5000円ほどですが、入社時の給料は若干少なめかもしれませ
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 技術社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に一回の昇給がありますが、千円単位です。一度に多く増えることはないで
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 40万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:研修期間が最長6か月程(人による)あるが研修中でも18万の給料がもらえ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与に関しては、基本的に年1回の昇給があります。人によると思いますが、
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日研トータルソーシング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 20万円 34万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 34万円
給与制度:初任給については学歴によって差がつけられている。年齢やスキルを加味され
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属部署によって変わる。契約社員(時給)になったり派遣社員(時給)にな
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日研トータルソーシング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リーマンショックの煽りを受けて正社員を含む多くの社員が自主退社を迫
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:寮は用意してもらえた交通費も少ないがあった補助は勤務地による退職金はな
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2.8
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給与制度:案件の単価が上がってもエンジニアの給与に直結しない。評価制度... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田司町2丁目6司町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は実績に基づいて金額が反映される。頑張れば頑張るだけもら... 続きを見る
3.9
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人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:頑張れば給料はよかったです。安心してサボると生活が苦しく向上... 続きを見る

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