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日研トータルソーシング株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都大田区西蒲田7丁目23-3日研第一ビル
評判スコア63 詳細
1006
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日研トータルソーシングの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!日研トータルソーシングで働く社員や元社員から、日研トータルソーシングの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2019年頃
時給制なので勤務日数が多い月はいいのですが、連休がある日の月は給与に響くのがネックです。勤続手当はあるのですが、最大3000円はどうかな?と思います。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
ボーナスが年に二回ありますが、ちょっと額が少ないですね。給与も生活していると足りないくらいで、残業がないとやって行けないです。 参考になった!0
良い点
2019年頃
賞与は年に二回あります。給与の額面もそこまで少なくはないので、このくらいもらえればまぁいいかなと思います。 参考になった!0
2018年頃
【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員でも製造上がりだと一律50000円はとても寂しいです。仕事を頑張っている人はモチベーションが維持できない。 参考になった!4
気になる点
2018年頃
派遣先の職場で45時間以上の残業規制が厳しくなっている為定時時間が1.5時間伸びている。定時時間が9時間30分になるとその分月の残業代が地味に下がる。(20日働いて1時間30分残業代ではなく通常時間帯金額だと1万円ほど変わってくる) 参考になった!2
気になる点
2018年頃
月収が同業者に比べ少ないし、ボーナスも少ない。この業界の出入りが激しい、一つの要因である。満足している人は、実家でぬくぬく住んでいる人 参考になった!1
2018年頃
【給与制度の特徴】特に良い面はない。少なく感じている方がほとんどで、昇給も微々たるもの。試験受けキャリアアップしたのに… 参考になった!1
気になる点
2018年頃
給与も賞与昇給何も良いところがなく、派遣で探してとの要望も聞いてもらえず、何度も派遣営業の人が変わり、その都度毎回挨拶連絡、条件の確認、その後の紹介もなく、紹介する気ないんじゃないですか? 参考になった!1
気になる点
2018年頃
職員は年間ボーナスだけで200万はもらってるときいたことがある。派遣の社員やアルバイトはすずめの涙。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
派遣先との取引上の金額によっては非常に安いと思う、結局ある程度の収入にするためには残業を相当数こなさないと、それなりの収入にはならない。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
428万円
平均年齢:34.3歳

91人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 440 (平均年齢 33.2歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 470 (平均年齢 35.2歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 583 (平均年齢 43.7歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 750 (平均年齢 20.0歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 300 (平均年齢 33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 395 (平均年齢 33.5歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 550 (平均年齢 52.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 450 (平均年齢 36.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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