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日研トータルソーシング株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:対象の試験に受かると、その金額を会社が負担する制度があります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:やりたい仕事はある程度は選べるが、勉強が必要。挑戦する環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:寮は賃貸を借り上げの形で一定の金額で借りられるが、そもそもの家賃が支払
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいほうです。有給なども不自由なく取れました。勤
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には希望勤務先などを聞かれたりしたが、入社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:様々な企業とのやりとりがあるので案件次第では新規事業、既存事業、事業
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:勤務地等によって手当がつく事がある、賞与に関してはまだもらっていないの
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがい:正直働き甲斐があるかは不明です。そもそも正社員派遣なので派遣先で出来る
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回答者: 女性/ 開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、勤務時間は派遣先による。私の派遣先は残業が月30時
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修はランダムに割り当てられているのか、希望職種と関係のある
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 作業部/ 作業員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:残業がなく、働きやすいと思います。やりがいを感じるかは人により
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 作業部/ 作業員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがい:日研トータルソーシング株式会社の最大の強みは不況に強い幅広い事業領域、
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格勉強する時間ぐらいはある。研修制度は充実している。働きが
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給 派遣先による賞与 派遣先による各種手当 派遣先による評価制度:昇
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:ベネフィット・ステーションが利用可能。それ以外は住宅補助や子供への手当
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:現場経験はつめるので人によってはいいかもしれない。資格取得に
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住居手当が出ると書いてあるが、給与からの天引きなので手当てではない。ま
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与としてはかなり低め。手取り額から借り上げ社宅という名の天引きがされ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:住宅補助はなしオフィス環境:配属先
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:分からないが休暇はとりやすい。派遣先による
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:住宅補助に関してはあると謳っているが、高い土地には基本ない。そのかわり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:派遣先に配属が決まると、専属の担当者が付いてくれま
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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:人を大事にしようとは考えているようで、派遣元に提出する書類等を派遣先
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITのエンジニアとして入ったのに配属先ではヘルプ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:一応定時はあるものの、配属が決まったら配属先の定時や休日を優
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流はなし。担当営業だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:会社が借りている寮や社宅であれば補
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金は自分の雇用形態ではない。住宅補助·寮に関しては、全国に社寮を所
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:配属先の企業による。通常の日勤での勤務の場合もあるとは思うが
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:【住宅補助】社宅はレオパレスです。もしくは家具家電を自分で揃えられるの
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は資格手当等しっかりいただける話だったが現
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:客先常駐のため、オフィス環境等は各々の企業によるとしか言いようがない。
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
多様な働き方支援:【リモートワーク】案件によりけりです。派遣先を決める際の顔合わ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:今の日本全体として人件費を削るために派遣社員等の非正規雇用をするとこ
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回答者: 女性/ 開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:入社後にCAD研修を各都市で受けられるが、授業というか教室に
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