回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
仕事の能力と人間力を評価されるが、具体的な計算方法は公開されていない。
給与制度の満足点:
仕事の能力が上昇すればそれなりの評価をもらえる。いきなり上がる人も多くないので、期待はできる。
給与制度の改善点:
算出方法が公開されていないのでほんとうに評価された額があってるのか確認はできない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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