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富士屋ホテル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士屋ホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを273件掲載中。ライトハウスは、富士屋ホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル&バンケット/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:
考えはかなり古い。
勤務体制や労働量は体力、精神力が無いと厳しさがある。
自分の行動次第では、新たに挑戦したいことなどは、相談しやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
人当たりは良好。
他セクションへのヘルプがかなり多い為、ヘルプ時に自分のセクションへの良い意味での返還がある様に動ける。
上司への相談等はしやすいが、正直あまり頼りになる上司は不足気味。

ダイバーシティ・多様性:
海外留学生の実習受け入れをしている為、
学生への支援等は良いのではないかと思う。

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:事業所よるが大半の事業所が保守的　新しい試みを提案しても上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:未だに出社時にオフィ

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:仲が良い、入社した

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回答者：回答なし/ ベーカリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:部署内では比較的コミュニケーションは取れていると思

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲/ 副主任

2.1

口コミ投稿日：2021年06月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良くイベントなどもあるので人間関係は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月12日

組織体制・コミュニケーション:組織としてコミュニティーはある。研修もある。ハラス

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:年功序列、昭和文化。組織体制・コミュニケーション:調理担当

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月21日

ダイバーシティ・多様性:留学生の受け入れを頻繁にしている。性別、人種、国籍、ワー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：わたしたちは、お客様が過ごしたいと思う空気、癒されたい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】生活用品を買いに行ったり、病院も近

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月25日

企業理念の浸透：誠意を持って接することは大切ですが、来る客拒まずで、クレームがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人がいいので、その面では働きやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月25日

企業理念の浸透：お客様に誠意を持って接することが会社の理念です。確かに入社した際

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】サービス残業をするのが美徳という昔なが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】暖かく家族のような雰囲気です。忙しいの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月25日

企業文化・社風・組織体制：歴史があります。歴史伝統を大切にしてるので昔ながらのリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：従業員を大切に育てる印象。しっかりとした教育が受けられ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：お客様に真面目に接する至誠という言葉を大切にしています

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：お客様の対応にNOと言わない社風なので無理をしないとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：実力での勝負ではなく、人間性や勤続年数が評価される印象

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：会社の考え方もシステムも古く学歴が昇進する審査の一つに

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回答者：男性/ レストランサービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:風通しが悪い完全年功序列な印象。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:クラシックなホテルであり、良い意味でも悪い意味でも昔ながら

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回答者：女性/ 宿泊課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

組織体制・コミュニケーション:社員が人間的にできている人が多かった印象。外に出て

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回答者：女性/ 普通/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月31日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは積極的に取ってくれるが、やはり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

企業文化・社風・組織体制：社員はかなり良い方ばかりでした。家族のような暖かさのあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：直属上司次第しっかりとしたヴィジョンを持った上司なら仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：私自身は派遣会社からの短期間のアルバイトという雇用形態

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：派遣会社からのアルバイト勤務であったため、短期間の勤務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：特には無いが、私は短期間の派遣スタッフであり、単純作業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係、距離が近すぎ、甘えがあるように感じる点。箱根

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：私は短期間の派遣スタッフであり、単純作業のようなことし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：展示館などもあり、歴史的価値を売りにしているところ。建

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】地域の繋がりが強いため、業務内容が、臨

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企業カルチャー・社風:個人情報や人事発令などが事前に漏洩するケースがかなり多い組織... 続きを見る

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会社名	富士屋ホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fujiyahotel.co.jp/
所在地	神奈川県足柄下郡箱根町

従業員数	850名
設立年	1919年
資本金	50百万円
代表者	勝俣伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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