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株式会社アバールデータの口コミ・評判

東京都町田市旭町1丁目25-10
評判スコア64 詳細
8
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アバールデータの口コミ・評判をご紹介!アバールデータで働く社員や元社員から、アバールデータの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答3人
気になる点
福利厚生

過去には半強制的に任意の教育を受けさせられることもありました。 ある程度は仕方がないことだとは理解していますが。 一般的な福利厚生はあると思いますが、特質的な福利厚生が 無いのも事実です。 そこは魅力が無いのか?

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
福利厚生

事務所・工場とも必要な書棚等が整備されており整理整頓が行き届くよう配慮されている。特に電子機器のメーカーなので設備、環境には気をつけていた。 また、経営者の考えが各社員に浸透して、自主的に取り組む環境だった。

2017年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社アバールデータ
回答者の平均年収
750万円
平均年齢:46.0歳
2人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:635万円(42.3歳)
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
株式会社アバールデータの転職・就職・採用の口コミ情報
正社員について、成果主義もあり、それなりの評価もあります。
但し、上司によってムラがあるのは事実。
同じ内容の人でも上司が変われば査定も変わるのが現実。
派遣社員について、派遣社員→特別社員という流れが
ほとんどであり、正社員に比べると給与水準が低い。
仕事内容はほとんど変わらないのに。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社アバールデータの転職・就職・採用の口コミ情報
平均的に正社員の給与水準は高いと思います。
ボーナスも会社の景気が良ければ数か月分は確保されます。
成果主義もあり、それなりの評価もあります。
管理職は厳しいですが、それ以外は普通に頑張っていれば
昇給もそう難しくはないです。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社アバールデータ
回答者の平均勤務時間
11時間以上
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社アバールデータ
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2016年頃
株式会社アバールデータの転職・就職・採用の口コミ情報
社員数の規模からいえば良い方だと思います。
一般的にはまあまあな水準です。(普通です)
やる気があれば教育面でも通信教育の費用が
半減やゼロだったり、英会話教室も行われています。
また会社側から不定期で、任意ですが一般常識的な
教育も行われています。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社アバールデータの転職・就職・採用の口コミ情報
正社員の給与体系は良いと思う。
会社の経営方針や製品ロードマップなどはしっかりしていて将来性はある。
コア技術を前面にだし、設計から製造まで国内で行っている。
画像関係、組み込み、通信を柱にそれらを組み合わせた製品で営業戦略を立てている。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社アバールデータの転職・就職・採用の口コミ情報
過去には半強制的に任意の教育を受けさせられることもありました。
ある程度は仕方がないことだとは理解していますが。
一般的な福利厚生はあると思いますが、特質的な福利厚生が
無いのも事実です。
そこは魅力が無いのか? 参考になった!0
良い点
2017年頃
株式会社アバールデータの転職・就職・採用の口コミ情報
事務所・工場とも必要な書棚等が整備されており整理整頓が行き届くよう配慮されている。特に電子機器のメーカーなので設備、環境には気をつけていた。 また、経営者の考えが各社員に浸透して、自主的に取り組む環境だった。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社アバールデータ
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社アバールデータ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社アバールデータ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社アバールデータ
自動車・機械関連/電機・精密機器関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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