3.1

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年収・給与21件
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口コミ(163件)

年収・給与(21件)

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株式会社中部プラントサービスの平均年収は497万円、年収範囲は250～1000万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社中部プラントサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社中部プラントサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
497万円	250~1000万円	22人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	497万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	22人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	511万円（平均年齢36.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	482万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	454万円	540万円	5人
30~34歳	508万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社中部プラントサービスの口コミを探す

回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:
35歳程度までは基本横並びに昇給していく。主務クラスから昇給ペースに差が生じてくる。
個人の能力が評価されている感じは薄く、上司の本店へ対する発言力に依存する印象。
大きく分けると機械Ｇ、電気Ｇ、計測Ｇとあるが、機械Ｇの昇給が早い。工事原価が高いため、評価されやすいのかと思われる。
妻子持ちであれば賃貸対して20000円程度の補助が5年間支給される。
持ち家に対しての補助はない。

評価制度:
典型的な年功序列である。仕事ができるだけでなく、コミュニケーション能力がずば抜けている人が極稀に早期昇給している。
実力があっても評価されるとは言い難い。

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	20万円	5万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給約15万、ボーナス４ヶ月（変動あり）、財形貯蓄制度あり通勤費7割

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回答者：男性/ 電気・計測課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	24万円	22万円	100万円

年収	540万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	22万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は平均程度。賞与もそこそこもらえる。福利厚生は充実している。決して

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回答者：男性/ 電気・計測課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	24万円	22万円	100万円

年収	540万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	22万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年ある。賞与も年3回ある。他社と比較すると住宅手当等それなりに

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回答者：男性/ 電気・計測課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	24万円	22万円	100万円

年収	540万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	22万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年ある。賞与は年2回。そこそこあると思います。給料は良いとはあ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給に関しては歳を重ねれば次第と上がっていく一般的な体制である。若いう

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回答者：男性/ 電気・計測課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	24万円	22万円	100万円

年収	540万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	22万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当は大したことない。昇給や賞与はこのご時世であれば十分である。評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業しなければ給与が少ない。それゆえ、無駄に残業をする人が多い。評価制

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給は低い。残業のない部署だと満足した年収は期待できない。評価制度:

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回答者：男性/ 電気・計測課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	24万円	22万円	100万円

年収	540万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	22万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は働いた分に対して相当分支払われている。評価制度:どんな責任の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢により一律で基本給は決まっています。年齢が上がると昇給します。査定

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年に2回あります。1年目の1回目賞与で2か月分もらえる。月の給料

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、2ヶ月分以上あるが、経営状態によりすぐに下げてくる。下がっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はあるが、各部署の権力者にどれだけ気に入られるかで評価は大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：代休、振り休が、取得を目指す項目に、なっているので、達成感が、下がる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】売り上げ高に影響して、親会社の方が、決ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与は、年齢給、役職給などが、影響して、一般職、現場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がとてもしっかりしており、休暇等もとりやすい。また、人との繋が

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回答者：男性/ 機械課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力部/ 副長

2.9

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	30万円	7万円	140万円

年収	590万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:社員の給料としては中小企業の中では良い方だと思います。各種手当も充実し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は平均より高いと思います。何故なら仕事量は多いですが、年収40

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事量の格差、経験年数が低い人間に無理な案件を

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株式会社中部プラントサービスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	20万円	5万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給約15万、ボーナス４ヶ月（変動あり）、財形貯蓄制度あり通勤費7割

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株式会社中部プラントサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

福利厚生:福利厚生は中々良い。住宅補助は持家は無し。借家なら出る（３割程度）。通

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄など、かなりの福利厚生はあると思う。オフィス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:半年ごとに考課表を基に上職者との面談が行われ、課題の設定や実... 続きを見る

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会社名	株式会社中部プラントサービス
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.chubuplant.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市熱田区

従業員数	1474名
設立年	1961年
資本金	240百万円
代表者	伴鋼造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社中部プラントサービスの平均年収は497万円、年収範囲は250～1000万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社中部プラントサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1845件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:住宅補助最初は出るけど5年経ったら無くなります。転勤すればリ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1322件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は、平均的だか、賞与の割合が大きく、支店の業績によって... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクノロジー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / フィールド / なそ給与制度:現場重視の考え方ボーナスは業界内では多い方だと思いますが残業... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	511万円（平均年齢36.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	482万円（平均年齢29.5歳）

株式会社中部プラントサービスの年収・給与

株式会社中部プラントサービスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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