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株式会社中部プラントサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:
入社から3年程度まで研修が充実している。資格等は好きな資格を自分のペースで取得することができる。

働きがい:
工期を厳守していれば自分のやり方やペースで仕事を進めることができ余裕があれば有給も取得可能であった。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:新入社員から数年まで研修が多くあり、経験年数に応じてたまに研
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:他社の人間と関わる機会が多いので自然にコミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:協力会社の方など、関わる人が多い為コミュニケーション能力が向
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:近年、外販への道を主に進めているため現場の人たちは全国各地へ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:発電所に深く関わるため、インフラ業に携わっている責任・達成感を感じられ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがい:なし。ただただキツイ仕事を
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:入社から5年間は研修が度々行われる。資格取得手当は資格の難易
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:会社がしている資格を取得すると一時金をもらえる。難しい資格で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:ojt,研修が整っている。最初の3か月研修があり、定期的にも
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:入社年数や経験職種によって基本的なキャリア向上するための教育
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回答者: 男性/ 計測関係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月04日
成長・キャリア開発:協力会社、取引先などとの交流が多く、またその会社から、ヘッド
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】電力自由化により、発電所の仕事が、大幅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】やる事が、未来が見えないことを考えてやらせられる。目標
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:先輩や上司から叱られることもあります。 また職人さんから怒られることもあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
成長・キャリア開発:技術力、コミュニケーション能力、営業力、現場での知識向上、職
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回答者: 男性/ 機械課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力部/ 副長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:現場で必要な免許は取る気があれば全て受験させていただける。勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:専門的なスキル、コミニケーション能力、作業全体を見る視野の広
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:良い点は、階層別研修があり入社年度、年齢によってスキルアップを目的と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】現状では、キャリアアップ出来る環境ではない状
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:良い点は、新入社員研修がしっかりとマニュアル化さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:親会社が中電だけであって考え方が保守的である。 福利厚生はしっかりしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:電気工事の技術的な部分の習得もそうですが、色々な種類や立場の... 続きを見る

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