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株式会社中部プラントサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:
発電所の整備能力はそのほとんどをメーカーに頼らない技術を持っている。その他プラントの整備や修理においても、ある程度は他社に比べて柔軟に対応できる方だと思う。

事業の弱み:
顧客の要望に依存することが多く、仕事量が安定しない。突発対応や定修工事が重なって人が足りなくなったりしている。

事業展望:
発電所の定期点検長期化によって、技術が失われていき強みであった発電所事業もままらなくなっていく可能性がある。全国の仕事も、会社内の制度が十分に整っていなく、離職が増える中無理に増やし続けていけば、いつか限界が来る可能性がある。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:中部電力グループの会社である事が1番の強みである。インフラ系の仕事は
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:中部電力グループという施工管理業務の強みがある。また協力会社が多く業
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:現場作業において現場および品質管理が高品質である。事業の弱み:協力会
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の弱み:建設部門が他社と比べ比較
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:発電所の仕事なのでそう簡単になくなる仕事ではない。事業の弱み:原発の
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の弱み:客先からの依頼がなければ仕事が少ない現場監督のため、現場の作業に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:業界として先行きが不安だが、打開策を見いだせて無い感じがする。こ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:経営陣は、本社にいる人としか関わりがなく、現場で仕事している人とは話を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】礼儀作法が、出来る人が、大変少ない、叱るとし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会社組織である以上、会社の方針には従うよう、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】なかなか、良い人材には、あたらない、昇進試験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】今までの人生を鑑みて、我慢して前向きな姿勢で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】なかなか、活躍は、出来ないが、パソコン関係が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:発電所機器のメンテナンス業務。発電所建設工事。発電所の運営業務。それら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
成長性・将来性:最近は電力事業に進出しているので、それが軌道に乗れば大きな成長が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:現代の生活には欠かせない電力の安定供給のために発電所のメンテナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長と社員の距離・社員の人数が多い為今誰がどんな事をしているか把握出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:原子力発電が再稼働すれば良いですが、しない場合は作業が減少する点
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社の自己満足・一部の地域・新入社員でしか活動をしていない点で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:原子力発電の停止に伴い、作業件名の減少があるので転
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月11日
事業での社会貢献:年功序列で幹部は中電関係者が多い。 新規仕事は関連会社の絡みもあ
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