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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
年齢、役職に応じて給与が決まります。
昇給は、年1回、賞与は年2回あります。一般職は、賞与とは別に財形助成金が出ます。

評価制度:
一般職は、担当→副主任→主任→主務→リーダー→チーフリーダーと上がっていきます。
副主任になるまでは、同期が横並びで上がります。
同期で差がつくのは主任くらいからです。
昇進、昇格は年1回、7月です。
年功序列をベースに実力主義が混ざった人事評価です。
頑張って上司に評価されてる人は、「実力主義」に、そうでない人は「年功序列」に感じます。
できる人は、主務になって以降の昇格スピードが上がります。給与も主務以降で増える額が多くなります。

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:35歳程度までは基本横並びに昇給していく。主務クラスから昇給ペースに差
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:発電所の整備能力はそのほとんどをメーカーに頼らない技術を持っている。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:中部電力グループの会社である事が1番の強みである。インフラ系の仕事は
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:GW、お盆、年末年始は休めないことが多いが、抱えてる現場によ
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、かなり取得しやすい会社です。所属部署や仕事の繁忙
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:福利厚生についてはかなりいいほうだと思う。男性育児休暇率も高くどんどん
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:発電所やその他工場の定修に入ると、多くの残業時間と休日出勤が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては歳を重ねれば次第と上がっていく一般的な体制である。若いう
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:中部電力グループという施工管理業務の強みがある。また協力会社が多く業
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるが忙しくない部署であれば毎週土日休み、定時退社であ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:寮へ入っているため退職金や住宅補助を気にしたことがない。寮費は月800
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:協力会社の方など、関わる人が多い為コミュニケーション能力が向
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 20万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給約15万、ボーナス4ヶ月(変動あり)、財形貯蓄制度あり通勤費7割
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:中堅〜若手は色々な事へ挑戦し、頑張っている方も多いと思う。
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は技術職は毎週休日出勤に悩まされている。事務職はほとん
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:寮は格安で入居できる。賃貸の住宅補助はない。三井住友信託銀行の財形貯蓄
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は作業進捗によって変わるためなんともいえない。ただ、外せ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:新入社員から数年まで研修が多くあり、経験年数に応じてたまに研
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:背伸びした事業計画。社としては人財を大事にしない。事業所に
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:発電所の定期点検など繁忙期の残業時間は多い。残業が45時間を
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:中部電力グループという強みがある。ただ組織も変化しつつあり
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:大きな事業所には寮があるが、新規の職場だとアパートを借り上げている。事
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:工事の進捗状況に応じて休暇を取ることが可能であり、上司に報告
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:体育会系。特に上の世代はその色が濃い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:大手グループ会社ということもあり手厚い待遇だと感じる。オフィス環境:場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会の重要インフラを守る仕事ではあるが、実際は所
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:福利厚生に関しては、権力を握ればしっかりと有休みがとりやすいとおもう。
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄等、福利厚生は充実している。オフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:他社の人間と関わる機会が多いので自然にコミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:近年、外販への道を主に進めているため現場の人たちは全国各地へ
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 24万円 22万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は平均程度。賞与もそこそこもらえる。福利厚生は充実している。決して
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 24万円 22万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与も年3回ある。他社と比較すると住宅手当等それなりに
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:退職金有、住宅補助無(結婚して数年有)、寮有、財形貯蓄有、育児・介護休
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:入社から3年程度まで研修が充実している。資格等は好きな資格を
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