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株式会社小島組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
住宅補助や寮の配備はきちんとできている。さらに保養所を格安で使用できる。

オフィス環境:
会議室はきちんと整備されている。休憩スペースは特にない。近隣には昼食時のレストランが少ない。

株式会社小島組の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 職員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
天候に左右されることが現場により発生するため、自分の管理ではどうしようもないこともある。ただ、工事によっては完全土日休暇のものもある。

多様な働き方支援:
リモートワークは現場作業ありきになるため、ほぼ不可。早帰り等も現場によるものが大きい。夏場は日が長いため、現場作業が多いこともある。冬は比較的短め。

株式会社小島組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
建設業全体的に風通しが良いとは思わない。昔に比べると言いたいことを言う人間は増えたように思う。

組織体制・コミュニケーション:
若手が増えてきたので、若手どうして悩みを共有してストレスをなるべくため込まないようになっている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティー推進室があり、取組みを実施しているが、難しい課題が多くスムーズに運営しているかどうかは分からない。

株式会社小島組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は居ない。休暇は事務所勤務の人間は取りやすいが現場に人間は工事完了後にまとめて休むことが多い。

株式会社小島組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 職員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが上限もある。研修は有意義であるとはいいがたい。

働きがい:
人と関わることが多いため、老若問わず関わりたい人には向いていると思う。個性的な方も多い。

株式会社小島組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時代に沿って変わりつつある。

株式会社小島組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:
自社船を使用した専門技術

事業の弱み:
船舶及び船舶人員を多数抱えているので固定費が掛かる。

事業展望:
特にない。

株式会社小島組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年の昇給についての昇給額は期待できない。手当については、他社と比べて比較的多いと感じる。業績が思わしくないので業績次第で今後期待はしている。

評価制度:
評価制度を設けているが、形式的な物だと感じる。