口コミ4684件
年収・給与683件
求人1448件
フォロー数531人

東建コーポレーション株式会社の平均年収は508万円、年収範囲は250～1250万円です（335人の正社員の回答）。

東建コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを683件掲載中。

東建コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
508万円	250~1250万円	335人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	508万円
回答者の年収範囲	250~1250万円
回答者数	335人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢35.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	560万円（平均年齢39.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	446万円	1000万円	79人
30~34歳	496万円	1250万円	39人
35~39歳	487万円	1000万円	47人
40~44歳	527万円	1050万円	44人
45~49歳	658万円	2000万円	41人
50~54歳	607万円	1070万円	29人

年収分布

（人）

（万円）

東建コーポレーション株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給がとても低いです。基本給によってボーナス、退職金は他社と比べると

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	8万円	85万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	85万円

賞与:賞与は基本給ベースですが、基本給が低く手当が多いのであまり期待できません。

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	8万円	85万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	85万円

年収・給与の満足点:評価制度について、部署にもよるとは思いますが、上司が優しいの

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回答者：男性/ 建築技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	0万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ホームメイトリサーチというSNSを使った口コミでの評価がなぜか高い。国

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度については特に優れている部分も不便だと感じる部分もございません

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回答者：男性/ 建設業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は普通だと思う評価制度:評価は実力主義、タイムカードを押さなければ

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	60万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当が多いので賞与は少なめです。とにかく手当が多いので、資格取得すれば

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	45万円	0万円	90万円

年収	630万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は年齢によってほぼ決まってくるので、入社年数による大きな違いはな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:建築技術系、営業、仲介管理、事務と大きく４部署にわかれるが、私の在籍し

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	5万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	152万円

給与制度:基本給、職能調整給、勤続給、部種手当、職階手当、公認資格手当、家族手当

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回答者：男性/ 建築部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	80万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が低く、それに伴い、賞与、退職金が少ない。基本給は、本当に低い。

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回答者：女性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年に2回です。評価制度:基本は年功序列だと思います。半年に1回、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	54万円	18万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	100万円

給与制度:建築部門は残業で年収を確保する制度です。基本給は低いです。それに伴い、

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	63万円	--万円	90万円

年収	850万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は基本給と調整の為、賞与には殆ど反映されない。基本給を余り上げない

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給がベースにあって、勤続給や役職給などは手当でつきます。賞与は基本

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年2回です。1回の賞与は給料1月分くらいです。あまり多くありませ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	10万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年2回の賞与、職務技能手当、資格手当など基本給は低いですが、色々な手当

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回答者：女性/ 建築職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:初任給は高い方だと思う。評価制度:実力のある人はしっかり評価されている

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な昇給や各種手当は他と大差はなく、強いて言えば四半期にて成績上位

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署によって異なるが、私が所属している建築部は色々な手当てがつき、残業

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当はあるものの、年功序列といったイメージ残業代は出るとは思うが、

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回答者：男性/ 施工管理者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	8万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:時間外給与はちゃんと出る。でもその分ほかの手当ては一切出ない。評価制度

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社日を決めないと給与を教えてくれなかった。後程来た書面で基本給が低く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも年功序列です。例外は建築契約をとれてる時だけ評価されます。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは基本給の5ヵ月分出ます。月給は手当が多いので、総額は高いよう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建築情報契約が出来た時だけ評価されます。それ以外は評価されません。所属

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術系のマネジメント職として、同年齢の年収と比較しても低くは無いと思い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がどこの会社よりも安いため、ボーナスはとにかく低い。出るだけマシ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しないと終わらない、休日も仕事しないと終わらない、でも残業するなと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べたら、良い方ではあると思います、ボーナスも支給されます。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社よりも多いと思います、ボーナスや資格手当が充実してます、主任補

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与とボーナスはしっかりでる、ホームメイトリサーチの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給や賞与の基準が不明瞭でなにをもって昇給するのかわからない、ボーナ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社よりも、少し良い、また、各種報奨金制度がある、ボーナスも夏と冬

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】建築担当者の査定基準が不明確、結局は上の

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口コミ・評判に関する注意事項

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東建コーポレーション株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢給があったので中途入社で40過ぎで入社した私は初任給から手取りで２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は高いが32歳まで上がらない、役所手当もめちゃくちゃ低い。契約取

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東建コーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:福退職金は少ないと思う。寮はない。会社の車が支給されるので社用車通勤。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

福利厚生:退職金は3年か4年くらい勤務されたらいくらか出るらしいですが、辞める人

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社玉善の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中区丸の内１丁目１７－２第１４ＫＴビル　７Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:固定給は業界の中でも高い水準で、さらに高率の歩合給が成果によ... 続きを見る

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株式会社MAXIVの年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿７−２２−４１ＮＡビル

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:とにかく頑張り次第で歩合給がもらえる。他社よりも水準が高いの... 続きを見る

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株式会社ドリームプランニングの年収・給与

4.3

神奈川県横須賀市若松町２丁目３０

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:評価制度は常に見直されているため、しっかり評価されていると思... 続きを見る

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トヨタすまいるライフ株式会社の年収・給与

2.7

愛知県豊田市大林町１丁目８１

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:下がることもないですが、上がるのも少しずつの昇給です。なので... 続きを見る

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株式会社インヴァランスの年収・給与

3.6

東京都渋谷区代々木２－１－１新宿マインズタワー１７Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 個人向け営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年俸制インセンティブ制度評価制度:実力主義... 続きを見る

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株式会社ホーク・ワンの年収・給与

3.1

東京都杉並区宮前１丁目１５－１３

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は、固定給は全然上がらず、安いです。ボーナスも支店成績が... 続きを見る

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株式会社穴吹工務店の年収・給与

3.1

香川県高松市藤塚町１丁目１１－２２アナブキインテリジェントビル

不動産・建設・土地活用

回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:良くも悪くも古い体質が残っているその人の成績というより会社の... 続きを見る

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株式会社東宝ハウス新小岩の年収・給与

4.3

東京都葛飾区新小岩1丁目51-18第2クレールパル1F

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:頑張れば頑張っただけの対価がもらえる仕事で、お客様もその分幸... 続きを見る

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株式会社青山メインランドの年収・給与

3.8

東京都千代田区内神田１丁目７－６北大手町ビル

不動産・建設・土地活用

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

給与制度:ボーナスはない契約月の翌月にインセンティブとして入ってくる評... 続きを見る

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千葉グランディハウス株式会社の年収・給与

3.1

千葉県柏市南柏１１４－５

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業は賞与もないし残業しても出ない。インセンティブも10-3... 続きを見る

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建築営業　★未経験スタートの女性が多数活躍中。平均年収は819万円。

正社員

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル

営業（未経験歓迎）◆東証プライム上場企業/年収800万円以上可/フリーターから正社員デビュー社員多数

正社員

月給26.3万円～＋諸手当＋業績連動成果給＋賞与【年収例】841万円／入社2年岩手から沖縄まで一部を除く全国各地で募集しています。お住まいの近くなど、勤務地を希望できます。

提案営業（未経験歓迎）◆固定給と賞与だけで年収650万円以上の社員も/成果給あり

正社員

月給26.3万円～＋諸手当＋成果給＋賞与【年収例】951万円／入社3年／43歳岩手から沖縄まで一部を除く全国各地で募集しています。お住まいの近くなど、勤務地を希望できます。

会社名	東建コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.token.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１－３３東建本社丸の内ビル

従業員数	5683名
連結従業員数	6254名
設立年	1976年
資本金	4800百万円
代表者	左右田稔
決算月	4月
上場年	1997年
平均年収	627万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

東建コーポレーション株式会社の平均年収は508万円、年収範囲は250～1250万円です（335人の正社員の回答）。

東建コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを683件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4569件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6873件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4684件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(555件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 用地仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 首都圏給与制度:昇給は年１回。賞与は年２回。交通費全額支給。社会保険完備。残... (続きを見る)

(3.3)	大東建託リーシング株式会社口コミ(500件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(464件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(453件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(447件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合の給与体系基本給が300,000円1年以上勤... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(426件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果主義なので数字を出せないとプラスアルファで稼ぐことはでき... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(419件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果がしっかり給料に反映されるのがうちの自慢だと思ってます。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢35.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	560万円（平均年齢39.8歳）

東建コーポレーション株式会社の年収・給与

東建コーポレーション株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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