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回答者別の社員口コミ(東建コーポレーション株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】日々のレビュープレビューの中で、詰め問答
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年の健康診断は必ずやります。風などの時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
福利厚生:リゾート地のマンションを、使いたくても使っている人を見たことがないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
福利厚生:保険制度、休暇は一部上場企業としてしっかりしていると思う。リゾート地に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ゴマすりが上手な人員は、結果が良くなくても、そこそこの評価になってしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身だけでなく、上司、同僚や部下からも評価をつけるシステムになっている
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口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:まだまだ昔のやり方が横行しています。良い先輩の所に配属されれば良いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:持ち運び出来るタブレットが支給されるので、困ったときなどは確認できま
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口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:反対に通達がないと休みを取れない支店もあると言うこと。営業マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:自己都合、家族都合などでの休みは取りやすいと思います。有給休
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口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:独り身なら良いのかもしれないですが、家庭があるとどうしても残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:本社では、積極的に採用することをしています。貴重な人材として、
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口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:実際には、それぞれの支店長等の上司によって違いもあるよう。本社と、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:方針と実質的な部分は、グレーゾーン。経営している以上、最終的には数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:そもそもこの業界での数が少ない事もあり、重宝される。時代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:理由は単純にお金を稼ぐため。入社後は、やはり不動産業界と
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:会社として、社内営業をすることを推奨している。ゴマすり
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:基本的には風通しの良い会社。何でも話せる関係性はある。
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】他社と比べれば、将来的な悪い部分の説明は
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】時代とエリアを理解した営業マン
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