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回答者別の社員口コミ(東建コーポレーション株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業開発部/営業開発部/主任 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業開発部/営業開発部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 400万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:支店間の交流は当時はあまりありませんでしたが、結構地域間の
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:数回転勤したが手当ては出なかった。特に開設準備室の時は事務所兼住居とな
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 400万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は契約したぶん給料に反映されます。当時は上司、先輩に何人もの年収1
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りが激しかった。殆どが中途採用だったが、
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 400万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が在籍していたときは賞与は完全に結果に左右されるため査定は明確であっ
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:実力主義なので結果が出せない人は退職するため人の出入りは激
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 400万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは個人、支店、ブロック所属の結果によって当時は左右されます。賞
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:仲介は宅建、建築は資格があった方が優位かと思います。働きがい
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職のかたも数名いらっし
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:当時は決まった時間の営業活動はあったが基本的には営業マンの自
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の弱み:当時は他社に比べると高いことは多かったです。只基礎や外観等他社より優
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる環境だと思います。実際に数名のかたが管理
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:私が在籍しているときは面倒を良く見てくれる上司が多かったで
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:土日仕事になることが多いが平日自分自身できちんと管理できれは
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
働きがい:自分の努力が色々反映できるのでやったことが反映されるのでお金を稼ぎたい
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:営業はお客様との契約で休日出勤もある多様な働き方支援:営業は
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:住宅手当ては当時は上司、所属支店によって出たり出なかったりしてました。
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