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回答者：女性/ 総合職・営業職・企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:
研修は手厚い。
資格取得に関しては会社が指定する中から選ぶため自由度が低い。

働きがい:
コンタクトレンズは単なる視力矯正ではなく、素顔の魅力向上や自信を与えるなど「明るい未来を切り開く」ツールであり、それをメルスプランや3Cプランなどの「定額制サービス」としてご提案することで、利用者は医療機器を安全かつ快適に使用でき健康寿命の貢献もできる点。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:入社年数関係なくやりたいことに挑戦する場は設けられていると思う。入

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:資格を取得したら手当もつく項目もあります。また勤務日に取りに

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回答者：男性/ 品質管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:社内の資格制度があり、コンタクトレンズに関する様々な知識を学

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:資格取得は応援してくれるのでやりやすい、入社前に英語を勉強し

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:営業系は扱っている商材上、同じ業界へのキャリアアップ転職以外

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:外部の通信教育費用補助や社内の通信教育制度、社内MBAなどあ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:資格手当などは特にないかと。社内研修は対面はなかったが、eラ

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回答者：女性/ コンタクトレンズ販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:研修がこまめに行われており、リモートで行えるのは良い各研修は

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工場/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にありません。研修などはいろいろとありま

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:社内資格はあるが、それが外部に通用するかは分かりません働きが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:研修や手当はしっかりしている働きがい:使命感を持って仕事がで

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:入社して3ヶ月間は本社で集合教育を受けました。また社内資格が

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回答者：男性/ 設備開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:自分の成長やチャレンジに対して補助してくれるのがありがたいで

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回答者：女性/ 販売店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:社内だけで通用する資格を頑張って取ら

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格手当は年に1回

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:転勤ができないとキャリアアップはしません。働きがい:お客様に

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MeniconMiru渋谷店

3.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:競合他社と比較して一販売員が持っている・求められる専門知識の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:通信教育や研修、支援制度あり。働きがい:給与はそれほど高くな

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回答者：男性/ 設備開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:基本的に社員が成長するためにかかる費用については会社から補助

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回答者：男性/ 海外薬事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:研修はあまり充実していない働きがい:製品を通じて社会貢献がで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:通信教育や資格取得支援など制度面は充実してい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

働きがい:お客さまからの感謝

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:試験手当など様々なキャリアアップは目指せるのでかなり良いと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:プレゼン力や開拓力。また顧客ニーズに合わせた提案力わ商談力は

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回答者：男性/ 設備開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

働きがい:僕の場合、大学院生活や研究室で培った技術が生かせる部署に配属されたので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:休みは多く残業にも厳しい。残業をしていると翌日はフレックス出

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:話術など、接客のスキルはものすごく身につくと思うので、他の接

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月04日

働きがい:商品提供を通じてエンドユーザーにより良い視力を提

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:手を挙げて公募制度を使って他部門へ異動

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:店舗での正社員の数は少ないので裁量権は多い。店長にもなれば基本的に

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回答者：女性/ 店舗営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月09日

成長・キャリア開発:スキルに関して言えば、店舗スタッフの場合あるレベルまで到達す

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月30日

成長・キャリア開発:社内資格はあるが、それが外部に通用するかは分からない働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年01月12日

働きがい：頑張っても頑張らなくても給与・ボーナスは変わらない。給与に関しては、勤

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：企業理念にもあるように挑戦する機会をたくさん与えてくれる。やる気があれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ウエル・ユーカン株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都江東区亀戸６丁目１－８

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:少人数の職場のため、勤務開始からしばらくは社員さんが小さなこ... 続きを見る

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会社名	株式会社メニコン
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.menicon.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区葵３丁目２１－１９

従業員数	1468名
連結従業員数	3264名
設立年	1943年
資本金	5399百万円
代表者	田中英成
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	566万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(568件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(515件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(598件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
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社員口コミ回答者：男性 / ソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、種類も豊富。研修も手厚いと思う。働きがい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分から動けば色々やらせてくれる企業である。ただし、行動を起... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などは特にありません。研修はあります。部署ごとに力を... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(361件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:通常の販売店と比べ、かなり早く店長の経験が積めるので店舗運営... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社して2年間はOJTの社員の方がついていただき指導してくれ... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し成長・キャリア開発:資格が必要としないルート営業。新規開拓も必要な営業だが　歩合... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:法定資格によっては手当が出る。働きがい:業務分野で新しいこと... (続きを見る)

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