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回答者別の社員口コミ(株式会社メニコン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 管理 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 1万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 132万円

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:コンタクトレンズの定額制サービス、中国市場におけるこの先10年くらい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:子育て世代になってみて、子育て世代に優しくない会
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:外部の通信教育費用補助や社内の通信教育制度、社内MBAなどあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:出産前後の休暇や生理休暇など最低限は整っているが、利用割合や女
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:直営店以外の社員はしっかりと公休や有給休暇を取得しやすい。ま
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 1万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 132万円
給与制度:細かく等級ランクが分かれており、基本値が定められている。賞与はそこに直
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:営業系は扱っている商材上、同じ業界へのキャリアアップ転職以外
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも優しい会社。いくら成果を出せなくても、よっぽど
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:直営店勤務者以外は基本的に土日祝日は休め、有給休暇も取得しや
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:他の企業よりは充実していると感じる。一定条件下で年2回の帰省旅費や三親
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 1万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 132万円
給与制度:高くはない。評価も基本相対評価のため、自分がいくら成果を上げても同等級
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:子育て世代に優しくないと感じる(妊産婦や出産後間
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:産前産後、育児に伴う時間休暇、生理休暇等、必要な規定は整ってい
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