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竹田設計工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 3DCADを使用した機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:
設計者として最低限持っておくべき機械設計技術者試験3級の受験に力を入れている。もちろん、それ以外の資格受験も随時募集している。
資格によって金額は異なるが、合格した場合、昇給する。
入社してすぐに3ヶ月ほど本社で設計者として持っておくべき知識を身につけるため研修があったが、機械系卒の自分としては既に持っている知識が多く、もう一歩踏み込んだことを学びたかった。
また、2年目、3年目にそれぞれ1回ずつ集合研修があり、2年目は各自で学んだことを発表する場、3年目は社会人として必要なスキル、考えを改めて見直す場が設けられている。
(私の場合はコロナ禍もあって、オンラインでの参加となった。)

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:キャリアとしては派遣先によったりします。自社で請負設計をして
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回答者: 回答なし/ 設計業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:いわれたことを黙々とやる仕事であまりキャリアを積むには向かな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:職場によって職務内容も大幅に変わりあまり役に立たないこともし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修あり、資格手当あり、キャリアアップ研修も整備されており、
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回答者: 男性/ 技術アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格すれば、全額会社が負担
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回答者: 回答なし/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
働きがい:担当した製品が世に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:自社での教育は満足するものとは言えず、実際の派遣先で教えても
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:大手メーカーに入って仕事ができるので様々なスキルが身に付くと
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 事務職

2.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:技術派遣なので、様々な技術を学ぶことができますが、派遣先など
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:制度はあるだけで、会社を上げて実施する事は無いな。働きがい:
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回答者: 男性/ 自動車関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:形だけの支援制度は有る(資格の補助程度)。基本的に社として人
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:資格昇級制度働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 強度解析エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:派遣先でどのような業務に就き、本人の努力で客先に評価され、仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーション能力は不可欠
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:現場に入り、様々なプロジェクトに参加できるので、常に新鮮で、成長できる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:評価基準がなかなかわかりづらい。客先と上司からの評価のフィードバックが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大企業との仕事なので仕事内容はとても面白い。 しかし派遣会社なのでやって
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岡崎事業所/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修なのどは最初の入社時にある程度で、その後はOJTオンリー
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:派遣先でのやりがいは十分にある。スキルも自分次第で身につく。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いころの派遣であれば大手の開発現場に入り込める可能性もあり 非常に刺激
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大企業に配属され、一人前に仕事を任される。あらゆる会社との繋がりもある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は重工社や大手自動車メーカーと取引があったので、配属先しだいでは普
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