カネテック株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）
カネテック株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 機械系エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年07月25日
- 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年06月29日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年06月16日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2020年06月22日
カネテック株式会社の職種別口コミ（35件）
カネテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
カネテック株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月29日
カネテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
カネテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍前は社内レクリエーションなどもあったが今は行われていない。
今後は世間の情勢に合わせて復活していくのではないか
ダイバーシティ・多様性:
平均的な地方の中小企業であり、多様性などは存在しない
社員のほとんどが男性、日本人、地元出身者で構成されている
コロナ禍前は社内レクリエーションなどもあったが今は行われていない。
今後は世間の情勢に合わせて復活していくのではないか
ダイバーシティ・多様性:
平均的な地方の中小企業であり、多様性などは存在しない
社員のほとんどが男性、日本人、地元出身者で構成されている
カネテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
カネテック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
カネテック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
カネテック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
カネテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
カネテック株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
カネテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
カネテック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
事業の強み:
良くも悪くもニッチな界隈なので同業他社の中では有名であるが一般社会への認知度はほとんどない
同業他社の中では有名なので比較的お客さんに選んでもらえはするが一回買えば30年くらい持つ製品が多いので継続して買ってもらうには利益が出づらい。
アフターサービスは充実しているのでお客として買うならいいと思う
良くも悪くもニッチな界隈なので同業他社の中では有名であるが一般社会への認知度はほとんどない
同業他社の中では有名なので比較的お客さんに選んでもらえはするが一回買えば30年くらい持つ製品が多いので継続して買ってもらうには利益が出づらい。
アフターサービスは充実しているのでお客として買うならいいと思う
カネテック株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
カネテック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
毎年昇給ができる
組合が強く頑張っていても頑張っていなくても昇給額はみんな一定である
評価制度:
実力主義はなく、年功序列で務めたら務めた年数分だけ給料が上がる
実力のある人も実力もない人も一律となっているのである意味公平になっているのかもしれない
毎年昇給ができる
組合が強く頑張っていても頑張っていなくても昇給額はみんな一定である
評価制度:
実力主義はなく、年功序列で務めたら務めた年数分だけ給料が上がる
実力のある人も実力もない人も一律となっているのである意味公平になっているのかもしれない
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
カネテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文カネテック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
寮は無し。各種手当や退職金は手厚いと思われる
オフィス環境:
建物は古い
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る