GKB株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
GKB株式会社の回答者別口コミ(2件)
- 調理師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月02日
- GKB&ビレッジ / サブマネージャー / フロアスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.1
最新の回答:2020年08月17日
GKB株式会社の職種別口コミ(12件)
GKB株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
GKB株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年10月02日
GKB株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
GKB株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GKB&ビレッジ/ サブマネージャー
1.1
企業カルチャー・社風:
社風は古風で、スピード命といいながら準備が9割だと主張し、企画も一週間後に立案され全ての準備がままならないことが多々ある。その割に告知が遅いと言われる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション不全。若手の意見はないものと同然に扱われ尊重された試しはない。常に否定のコミニュケーションが入り、上手に意欲を削っていく。
ダイバーシティ・多様性:
特に意識している気配も体制もなく、無計画に流れるまま雑な営業。
社風は古風で、スピード命といいながら準備が9割だと主張し、企画も一週間後に立案され全ての準備がままならないことが多々ある。その割に告知が遅いと言われる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション不全。若手の意見はないものと同然に扱われ尊重された試しはない。常に否定のコミニュケーションが入り、上手に意欲を削っていく。
ダイバーシティ・多様性:
特に意識している気配も体制もなく、無計画に流れるまま雑な営業。
GKB株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
GKB株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
GKB株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
GKB株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありますが
利用するのが難しい
というかそのような制度があることを
みんな知らないのではないか?
と思うほど、利用者が少ないとおもいます。
働きがい:
働きがいはあまりない。
ただ色々な事を経験できるので
本人次第にはなるけども
浅く広く経験できるのではないか
資格取得手当はありますが
利用するのが難しい
というかそのような制度があることを
みんな知らないのではないか?
と思うほど、利用者が少ないとおもいます。
働きがい:
働きがいはあまりない。
ただ色々な事を経験できるので
本人次第にはなるけども
浅く広く経験できるのではないか
GKB株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
GKB株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様目線でもっと活躍できる環境かとおもっていた。
しかし、お客様目線よりも自分たちの都合を優先する事が多く
長年来て頂いているお客様にも
少し飽きられてきているきがする
お客様目線でもっと活躍できる環境かとおもっていた。
しかし、お客様目線よりも自分たちの都合を優先する事が多く
長年来て頂いているお客様にも
少し飽きられてきているきがする
GKB株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
GKB株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
事業の強み:
新規事業案件は多いが
スタッフが疲弊していく
事業の弱み:
すべてにおいての、レベルアップ
自社製品に対しての誇りと自信をしっかりともち、広めて行けるようして欲しい
事業展望:
将来性はあまり明るくないとおもう。
従業員が笑顔で働ける環境に
なるといいとおもいます
新規事業案件は多いが
スタッフが疲弊していく
事業の弱み:
すべてにおいての、レベルアップ
自社製品に対しての誇りと自信をしっかりともち、広めて行けるようして欲しい
事業展望:
将来性はあまり明るくないとおもう。
従業員が笑顔で働ける環境に
なるといいとおもいます
GKB株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
GKB株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GKB&ビレッジ/ サブマネージャー
1.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
給与制度は能力主義ではなく、上層部の人間に都合よく好かれるかで変わる。残業を行い売上に貢献よりも
上の人間を気持ちよくさせることによって、緩い将来性がやっと見えてくる。
評価制度:
年功序列。既得権益が多く、若手に興味を示さないため、評価するための基準すら持っていない。
給与制度は能力主義ではなく、上層部の人間に都合よく好かれるかで変わる。残業を行い売上に貢献よりも
上の人間を気持ちよくさせることによって、緩い将来性がやっと見えてくる。
評価制度:
年功序列。既得権益が多く、若手に興味を示さないため、評価するための基準すら持っていない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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GKB株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文GKB株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
寮は助かりました
オフィス環境:
シャトルバスなどもあるので
アクセスはいいと思う
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