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浜名湖電装株式会社の成長・働きがいの口コミページです。浜名湖電装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。ライトハウスは、浜名湖電装株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:
会社内の独自の研修があります。正社員はほぼ確実に受けることになるかと思います。それが実際に仕事に生きているかと言われるとそうでもないような気もしますが…。社内検定もあります。1級と2級とあり、研修が終わるとまず2級から受けることになります。これもほぼ確実に全員受けることになるかと。実技試験と筆記試験の両方があります。全員対象かは覚えていませんが、前にTOEICと漢検と英検も受けたい人は補助出します。みたいな案内が来ていたような気がします。研修とか資格取得に関してはかなり補助はしてもらえると思います。検査を担当している知人は会社内独自の検査認定試験とか、それこそ国で認められているような試験まで受けている人もいます。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。安全や有機溶剤の資格取得など現場作業者に

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回答者：男性/ 自動車部品開発/設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 担当職

4.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:業務時間に技術的な教育を受けることは可能な為、やる気のある人

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:資格手当が少ない。研修は仕事に役に立っ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:資格取得は全て会社持ちしかし1回目に限るため2回目からは自腹

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:研修は親会社の研修が受けられるため充実している方だとは思う。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:手を挙げれば何でもやらせてもらえる環境ではあるため、思ってい

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月03日

働きがい:車好きな人からすれば、車の詳細な仕組みを知ることが出来たり、海外の車の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：製品の特長を覚えることによってその製品について色々な意見が言

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：慣習化されていることがおおく１度覚えてしまったら同じことの繰り返しにな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：入社以降は基本的に部署ごとに様々な社内資格を取るための教育制度がある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：製品について覚えてその部品や特性について考えたり新しいことを学ぶのは楽

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：入社時の研修では会社の概要やルーツなどについて学んだり、関連する記念

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：学ぶことの専門性が高くこの会社以外の会社で使える技術が学べな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度はしっかりしているが、休日返上してまで研修内容が行詰めな状態

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署の仕事量にかなりの差がある。ひどい部署に関しては休日出勤・残業が当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】セミナーは充実しているが実務が多忙なと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援あり実務に必要な資格は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】業

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電子部門/ なし

4.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:たくさんのことが学べました。働きがい:毎日楽しく仕事ができた

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回答者：男性/ 技能工/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:期間工でも玉掛技能やクレーン操作の資格を会社費用で取らせてく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：覚えたら次の事を教えてくれてたので飽きる事なく楽しく仕事が出来ました。

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会社名	浜名湖電装株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.hamanakodenso.co.jp/
所在地	静岡県湖西市

従業員数	1798名
設立年	1950年
資本金	478百万円
代表者	山口眞介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

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