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井上精機株式会社の職種別口コミ(23件)

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井上精機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:
通勤は営業車が支給される。
寮や住宅手当は出ない。
退職金はしっかりしており新卒から定年まで勤めればそこそこの額がもらえる。

オフィス環境:
岐阜県内で営業所も限られている為、県内でも住んでる場所によっては不便に感じることはある思われる。

井上精機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属される課によってバラバラ。
定時で帰りやすい課もあれば、休日も病院から緊急で呼ばれる課もあるため一概に良いとは言えない。
一応どこの課に配属されても絶対に有給休暇は5日は取れる。
それ以上申請しても何も問題ないが、
気兼ねなく申請できるかどうかは配属された課の上長によりけり。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は一切ないと思って良い。
本職に支障が出ない範囲であれば副業することは可能。

井上精機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
昔は風通しが悪かったが上の人間が変わった為、少しずつ改善されているとは思う。無理な要望で無ければ難しいことへの挑戦もさせてくれるとは思うし、普通の会社では体験できない経験を得ることはできる。

組織体制・コミュニケーション:
話やすさは上司によりけり。下の者の意見が上に通りやすいとは言えない。
ただこれに関しては会社の経営上仕方ないとは思う(いちいち下の意見を取り入れていたらキリがない為)。

井上精機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:
そもそもこの業界の女性営業マンの採用がここ近年から増え始めた為、まだ完璧に整ってるとは言えない。
今後改善されていくだろうとは思うが、現状は女性には厳しい一面もある。

井上精機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
資格取得などはないが仕事を通じてかなり専門的な知識を学べる為、同業であれば転職はかなりしやすい。

働きがい:
会社というよりは個々の営業マンとして見られる場面が多い為、仕事ができるようになるとやりがいを感じることはあると思う。
またある程度経つと自分の裁量で仕事ができるのも良い。

井上精機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
取引先含め遅い時間まで働きすぎ。

井上精機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:
基本的に岐阜県内のみで新事業に投資もない為、劇的に業績が伸びることは考えにくい。
ただ昔からの営業地盤や会社として持ってる資金は多い為、すぐに業績が悪化することは考えにくい。

事業の弱み:
そもそも社会的に高齢化が進んでる為、緩やかではあるが衰退はするし改善する手段もなかなかないとは思う。
ただこれはこの業界全てに言える話であり同業他社に比べればマシだとは思う。

事業展望:
投資することは考えにくい為、業績が劇的に良くなることも悪くなることもないと思う。
おそらく数年は現状維持が続くと思う。

井上精機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
月給は低いが賞与は大手企業と遜色ないレベルでもらえる為、結果的に平均よりは貰える。中小企業の中では年収も高い部類に入ると思われる。

評価制度:
昇進昇格は基本年功序列。
最低限の仕事をこなしていれば係長までは誰でも上がれる。
課長からは能力が問われるが、そもそも管理職になってもそこまで給料変わらずむしろ仕事が増える為、なりたがらない人の方が多い。