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株式会社壱番屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円200~950万円58

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数58

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
536万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢25.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
386万円
(平均年齢32.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
283万円
(平均年齢25.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
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株式会社壱番屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:
寮はあります。独立希望の人のみ
住宅補助はありません。
交通費はちゃんと出ます。
退職金は出ますが独立希望の人は確か退職金という形ではでなかったかと。
持株会あります。ほとんどの方が入ってないですが。

オフィス環境:
休憩室は広い店舗もあれば狭い店舗もあります。アルバイトさん含め従業員が快適に過ごせるかと言われるとあまり、、という印象です。

株式会社壱番屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては月の日数にもよりますが「約175時間」前後です。

1日9時間働くこともあれば、6時間の日もあります。週平均は40時間です。

残業に関しては私が出来る仕事がまだ少ないからかもしれませんが、現状ほぼありません。

閉店間際に忙しくなると閉店作業が遅れて多少の残業が発生しますが、長くても30分程度の残業です。

飲食店だとブラックなイメージを持つ方々が多いと思いますが、違う企業で8年ほど飲食関係の仕事をしてきた私もそのイメージを持つうちの1人でした。

しかし、私は体調の面で「週5勤務、1日8時間前後でしか働けない」という医者からの指示があり、
それを面接の際に伝えさせていただき、
今も週2回のお休みは毎週いただいております。
そのため、仕事とプライベートの両立が可能です。

自分の体調面に問題がなく働ける方でも、
月に8~9日間のお休みはいただけますので、
休みの日数はほぼ変わらないかもしれませんが、

何か体調面等に不安のある方や、気になることがあれば面接時に必ず聞いたり、伝えた方がいいと思います。

株式会社壱番屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
風通しはその時にいる同僚次第でかつ自分が英語をどの程度話せるかによる

組織体制・コミュニケーション:
仕事ができれば認められるため話しやすかった

ダイバーシティ・多様性:
8割以上は日本人以外の国籍だったため多様性は感じる環境だった。
外国籍のスタッフは日本のハードワークの文化に適応できる人とそうではない人がいる。

株式会社壱番屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいます。
事務職の方は女性が多い気がします。
店舗で働くには中々大変な面もあるのかなという印象です。
産休育休は取れるかと思います。緊急の休暇などは取れなくはないですが仕事柄やはりお店の運営面には支障をきたしてしまう部分はあるとは思います。

株式会社壱番屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはあります。
仕事柄独自の検定や講座レベルなので他の仕事でも使えるものかと言われるとNoです。
使えて同業内ですかね

働きがい:
個人的にはやりがいを持ててやれましたが、結局人それぞれではないかなと思います。

株式会社壱番屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人によっては思ってたより大変と言って退職される方もいます。
やはり飲食業なのでそこの覚悟があるかどうかだと思います。

株式会社壱番屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:
もう少し1日あたりの従業員を増やすべきだ思う

事業の弱み:
大手のチェーンだったので客は非常に多かったがもう少し集客戦略に取り組むべきだと思う

事業展望:
ヨーロッパではロンドンの2店舗のみなので今後イギリス以外にも店舗を拡大していくと思う。
ただ、現状店舗展開の際にマネジメントができる人材が不足しているためしたくてもできない現状があるためまずは
その人材を育てるためにより年棒をあげてでも長期的スパンで人を育てていくべきだと感じる。

株式会社壱番屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 9万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
BS店舗だと賞与が出るかはオーナー次第
業績によっては出ない事もあるし、お小遣い程度が支給されたりもする

評価制度:
慢性的な人不足のため能力がなくても店長まであがれます。
CoCo壱独自の検定を受けてキャリアアップをしてオーナーや本部登用を目指していく流れです。