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株式会社壱番屋の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.4
(回答:30人)

株式会社壱番屋の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社壱番屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを370件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社壱番屋への転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休憩がとりづらいです。取れない日もあります。労働基準法で決まっているので、その休憩は勤怠を付けないで働くみたいな感じですね。休暇はバイトは取りやすいですが、社員は取りづらいです。連休は難しいです。一年に一度リフレッシュ休暇があります。有給は全て消化できますが、その間他の方がとても大変です。上司は、ほぼヘルプには来てくれずそのお店でどうにかしろみたいなスタンスですね。人が居ない時はそれでもどうにかしなければいけません
口コミ投稿日:2020年04月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月に10回以上の勤務と年に5回以上の有給は必ずとれているので、飲食ではかなり良い放火と思います。上司しだいですが、休日をしっかりとるように、サービス残業はNGの意識は高く感じました。

多様な働き方支援:
このへんは古い体質に感じます。

口コミ投稿日:2020年08月 5日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:外食産業ですので仕方ないところではありますが、週末と祝日の休みをなかなか難しいです。人手不足な時には特に勤務時間の長いシフトになってしまうのですが、月間の労働時間は一定数に決まっており、常に辛いわけでもないです。逆に超え
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:配属先によっては希望の日に休みが取りにくかった。店舗責任者の管理次第だと思うが、自由がなく、仕事に振り回されプライベートの予定がたてられなかった。在職中は自宅にいる時間よりも職場にいる時間の方が長く、既婚者の人は家族に負
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:プライベート用事や病院など、平日で済ましたいことがあるとき、シフト制で平日で休めることができ、ゆっくり過ごせます。もちろん連休も取れます。平日の混雑知らず旅行を存分楽しめます。年に一度の1週間にわたるリフレッシュ休暇(5
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:アルバイトのため、不明です。週に2回は休めているのだと思います。多様な働き方支援:アルバイトのため、不明です。コロナによって勤務時間が短縮されていることによって、ゆとりがあるようにも見受けられます。社員さんも副業できるよ
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:飲食店ですので、働く時間と拘束時間は長くなりがちです。アルバイトやパート等との兼ね合いもありますので、休暇を取る際にはきちんと確認そて取る必要があります。ときには、急に出ることになるかもしれませんが、そういうものだと割り
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:労働時間や、休日休暇は、店長が決めるので、必ず希望通りとはいかないかもしれません。さらに、社員になると労働時間がかなり多い傾向にあるかも。普通に開店から閉店まで店舗にいるのは当たり前の為、拘束時間はかなり長い。
回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:36協定以降改善にむかっている。前日の退勤より10時間のインターバルなど他の飲食に比べるとまとも残業、時間外、普段の勤務も1分単位でつく。が、営業時間は長いのでバイトがバックれたり休欠が出れば社員がでるしかない多様な働き
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事前に希望のシフトを出し、作成されます。急遽入れなくなった場合は、他に出れる方を探します。多様な働き方支援:リモートワークはありません。シフトが決まっているので早帰りもありません。副業は大丈夫だと思います。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:開店時間が11時からで、その1時間前の10時から出勤するので、朝ゆっくり起きる事ができます。朝ゆっくり起きると出勤時には頭も冴えていますし、体もほぐれて、退勤時の疲れが少ないです。残業に関してはまず無いです。16時までな
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:社員でも等級が低ければ自分の好きに休めます。バイトも同じです。代行さんでフリーターとかだと余程の用事以外で欠員があれば立場を理由に欠員補充の交渉があります。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:子供のいない夫婦には、平日休みのため良いかと思いますが、子供のいる家族だと学校行事の参加や家族旅行は諦めるしかない。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:飲食店の為、基本は平日休みです。土日祝日休みのと違い、休日の外出は比較的どこも空いてます。休日出勤はありません。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間も45時間の残業時間も、オーバーすると本部から怒られるので、サービス残業が毎日2~3時間はあります。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日12時間以上と拘束はされますが、残業手当は1ヵ月45時間以内であれば満額支給されます。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は、平均7~8時間です。休憩時間は3~4時間取れます。残業手当は満額支給されます。残業手当が満額支給されるので、額面で30万円前後はもらえます。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:拘束時間は約14時間。休憩と言う名の無賃労働時間(奉仕の時間と言われていました)が、発生します。休み返上で出なくてはいけないことも
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:希望を出すとほぼほぼ文句を言われます。材料が欠品しそうになると電話がかかってきて他店舗に借りに行くこともあります。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、希望を願うことができます。ミスや仕事の残しがなければ、基本的には有意義な休みを得ることもできます。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みは平日をメインに、しっかりと取れます。休日出勤は基本的に無く取れるので、休日を使い体力の回復は見込めます。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社直属の社員は月10日休みで独立希望の社員は月8日休みキッチリ取れる。サービス業なのでもちろん平日中心。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は、体力回復にしか使えない。基本的に平日休みの為、子持ちの場合は家族とのコミュニケーションが取れない。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本部勤務だと、一ヶ月単位の変形労働時間制で、だいたい月8~9休ぐらいになります。有給休暇も希望通り取れることが多いです。年に一回、一週間程度のリフレッシュ休暇が取れます。(リフレッシュ休暇は無給なので、その月の勤務時間が
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事務でしたが、正社員でもパートさんでも妊娠したら当たり前のように産休・育休を取得していました。パートさんが3回産んで戻ってきた例もありました。ただ、復帰時は元の部署でなく、別の部署で経験の全くない業務をイチから覚えるとい
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:世間一般でいうところの長期休暇(年末年始や夏季、GW等)にしっかり休む習慣はないので、休みたければ業務を調整して有給休暇をあてます。(それでも部署によっては、月末月初や店舗の繁忙時期には長期休暇は取りにくい)
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とにかくお店にいる時間がながい。休暇も実働時間みたいな感じ。無理矢理ホワイトの環境にしている。ボーと立ってると怒られる。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れるが希望はなかなか店によって選べない。飲食では休みは取れる方だ。土日の休むは皆無。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
2012年時点の情報
勤務時間・休日休暇:独立支援制度を利用しての入社のため、休暇はなく大変だったものの、休日はしっかりと取れていた。シフト制のため、急な欠員が出た時に出勤になることはあったものの、振り替え休日で対応できた。自己裁量でシフトを組んでいたため、2連
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
2012年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制となっているため時間の管理はしやすい。運営能力が上がれば休憩時間もしっかりと取れるようになり、飲食店としては勤務時間はしっかりと守られていた。勤務時間表もしっかりと管理されていたため、自身での時間の把握もしやすか
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:社員の働く時間を越えてはいけない160時間以上は働けない所属部署によって最大勤務時間数が違う残業が出来る部署と出来ない部署がある何かにつけて部所長判断という
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:時間はシフト制なのでかなり融通は聞くほうだと思います。土日祝日だと、延長することがありましたが、1分単位で時給が付くので、そこが良かったです。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:パートは残業は原則禁止残業しても一時間まで残業になるときは事前に30分前までには申請をする仕事が残ったら翌日に処理するか社員に引き継ぎ
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に飲食店なので、土日祝日、お盆、正月は休みはほとんどありませんでした。学生は特に休み期間に入るので、出勤を催促されました。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:社員は時間休での有給休暇社員だけリフレッシュ休暇連続5日取得することが出来るパートは毎月有給時間数が今までの勤務時間によって違う

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株式会社壱番屋の回答者別口コミ (83人)

  • 店舗スタッフ
2021年時点の情報
    男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
4.02021年時点の情報
  • 接客
2021年時点の情報
    男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 501~600万円
2.52021年時点の情報
  • 店舗スタッフ
2021年時点の情報
    男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 301~400万円
3.22021年時点の情報
  • メイト
2020年時点の情報
    女性/ メイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 300万円以下
4.52020年時点の情報
  • 店舗責任者
2020年時点の情報
    男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
3.92020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社壱番屋
業界 各種サービス関連
食品関連
URLhttps://www.ichibanya.co.jp/
所在地 愛知県一宮市三ツ井6丁目12-23
従業員数753名
連結従業員数1331名
設立年1982年
代表者葛原 守
上場年2000年
平均年収519万円
平均年齢39.5歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社壱番屋
3.4
(回答:30人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性4.3
  • 実力主義3.9
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
384万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
45時間
給与・年収の納得度53 %
勤務時間の納得度59 %
休日・休暇の納得度74 %
職場の人間関係の満足度75 %
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トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1165人)/口コミ(8214件)

平均年収(正社員)404万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

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回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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株式会社リクルートスタッフィング
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株式会社リクルートスタッフィング

回答(548人)/口コミ(3146件)

平均年収(正社員)547万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(3.8)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(368人)/口コミ(2540件)

平均年収(正社員)635万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:社会人としてキャリアが浅い人が、営業スキルを学ぶ場所としては... (続きを見る)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
(3.5)
株式会社アウトソーシングテクノロジー

回答(523人)/口コミ(2386件)

平均年収(正社員)378万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / R&D生産技術部 / 主任
給与制度: 給与そのものは、コンペジターと比較すると低めだと思うが…実... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.5)
株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(419人)/口コミ(2383件)

平均年収(正社員)383万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専門職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:・昇給昇給は年2回行われます。半期のタイミングでは... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(2.9)
日清医療食品株式会社

回答(331人)/口コミ(2365件)

平均年収(正社員)343万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休日は不定期ですが、月に2回は希望休を取る事が... (続きを見る)